Pourquoi ne pas confier votre RH à un Responsable RH à Les Pennes-Mirabeau ?

Pour quelles raisons choisir ce mode de fonctionnement ?

À l’occasion de l’agrandissement de votre établissement, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous voulez bénéficier de la venue d’un Responsable RH

Celui-ci devra vous aider à résoudre l’ensemble des problématiques RH

Guider votre progression est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis plus de 10 ans

Votre consultant expert RH n’interviendra au sein de votre entreprise que quelques jours par mois, conformément à vos besoins

S’il vous fallait quelqu’un pour l’accompagnement conseils en ressources humaines ou le développement d’une politique de rémunération et avantages sociaux motivante, il sera totalement en mesure de prendre en charge des tâches de ce type

Son travail le mènera aussi à gérer vos salariés pour des tâches plus courantes

Outre ces tâches relativement habituelles, il gèrera aussi des missions plus complexes si tel est votre besoin

En vous en remettant à Boost’RH Les Pennes-Mirabeau (13170), vous bénéficiez ainsi d’un consultant ressources humaines disposant de toute l’expérience que vous en attendez

Vous vous procurerez facilement un cabinet près de chez vous de par l’envergure de notre réseau

Alors contactez Boost’RH dès à présent pour que nous puissions vous apporter notre aide

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Sélection de votre Responsable RH

Notre objectif est de vous apporter l’aide dont vous avez besoin, en vous accompagnant, sans vous suppléer

Vous serez évidemment consulté systématiquement, et aucune décision ne sera prise sans vous

Pour cela nous avons besoin de découvrir l’ensemble de vos besoins actuels et à venir, vos challenges, enjeux, contraintes, stratégie, et concurrence, afin de vous donner l’opportunité de vous différencier au sein de votre domaine

C’est grâce à ce questionnement que nous aurons la possibilité de vous choisir un consultant en gestion de personnel en mesure de vous correspondre

Il correspondra à votre vision, aura toutes les compétences techniques que vous attendez mais aussi aura une personnalité en adéquation avec l’ADN de votre entreprise, motivé tout en résidant à proximité de votre lieu de travail

En outre, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Un deuxième consultant RH sera aussi disponible pour le seconder en cas d’indisponibilité

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour se charger des missions particulières : licenciement, élections CSE ou juridique…

Découvrez d’autres infos utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelques idées de missions qui entrent dans le champ d'action de votre Responsable RH

Voici quelles sont les tâches qui seront réalisées par votre spécialiste RH :

  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)

En cas de doute, ou de besoin d’informations supplémentaires, contactez-nous dès à présent.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Aix-en-Provence :

Notre succursale de Les Pennes-Mirabeau est rattachée à notre bureau de Aix-en-Provence
31, Parc du Golf
13290 Aix-en-Provence

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Les Pennes-Mirabeau, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département des Bouches-du-Rhône, y compris dans des villes comme Aix-en-Provence, Allauch, Arles, Aubagne, Berre-l’Étang, Bouc-Bel-Air, Châteaurenard, Fos-sur-Mer, Gardanne, Istres, La Ciotat, Marignane, Marseille, Martigues, Miramas, Port-de-Bouc, Salon-de-Provence, Tarascon, ou encore Vitrolles. N’attendez pas pour nous contacter !