Et si un RRH en temps partagé était la bonne solution pour vous ?

Pourquoi est-il intéressant de s'en remettre à un RRH en temps partagé ?

À l’occasion de l’agrandissement de votre société, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous désirez profiter des compétences d’un RRH

Vous nécessitez qu’il soit apte à prendre en charge tous types de besoins en matière de RH

Guider votre croissance est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis sa création en 2007

Votre consultant expert RH n’interviendra au sein de votre structure que quelques jours par mois, conformément à vos besoins

Notamment, le suivi des démarches qualité de vie au travail (QVT) ou la gestion administrative du personnel font partie des des tâches gérées par votre consultant

Avec un spécialiste ressources humaines, vous pourrez lui faire réaliser des actions plus pointues bien sûr

En vous en remettant à Boost’RH Pornic (44210), vous bénéficiez donc d’un consultant en gestion de personnel pouvant justifier de toutes les qualités que vous en attendez

Nous sommes heureux de pouvoir générer une grande satisfaction et fidélité de nos clients à la grande fierté de nos consultants en ressources humaines

Vous trouverez facilement un cabinet à proximité car notre réseau de succursales est maintenant national

Alors contactez Boost’RH dès à présent afin que nous puissions vous accompagner

Quel procédé pour choisir un RRH ?

Nous cherchons à répondre à votre besoin, en vous accompagnant, sans vous remplacer

Nous vous apportons des conseils en gestion de personnel et mettrons en place les actions après validation, mais notre rôle n’est pas de prendre des décisions

Nous vous interrogerons concernant la manière dont vous pensez faire évoluer votre entreprise

Nous sélectionnerons un consultant en ressources humaines en fonction de vos réponses

Dynamique et proche au niveau géographique, il répondra à l’ensemble de vos demandes

Notamment, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Il sera en binôme avec un autre consultant en temps partagé prêt au seconder afin de prévoir d’éventuelles absences et assurer la continuité de notre prestation

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour prendre en charge des missions particulières : licenciement, élections CSE ou recrutement…

Si vous êtes pleinement satisfait de l’expérience vécue en collaboration avec cette personne et que vous désirez travailler avec notre consultant RH, vous signez un contrat commercial que vous pouvez arrêter à tout moment, mais qui vit en général sur une très longue période

Cliquez ici pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Missions d'un RRH

Nos spécialistes RH en temps partagé seront notamment aptes à :

Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
Fidéliser et garder les salariés motivés
Accompagner et conseiller dans les relations sociales
Sécuriser vos obligations sociales

Si vous voulez nous poser vos questions, contactez-nous dès à présent.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nantes :

Notre succursale de Pornic est rattachée à notre bureau de Nantes
Immeuble SKYLINE
22, Mail Pablo Picasso
44000 Nantes

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Pornic, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Loire-Atlantique, y compris dans des villes comme Bouguenais, Carquefou, Châteaubriant, Coueron, Guérande, La Baule-Escoublac, La Chapelle-sur-Erdre, Nantes, Orvault, Rezé, Saint-Herblain, Saint-Nazaire, Saint-Sébastien-sur-Loire, ou encore Vertou. N’attendez pas pour nous contacter !