Une gestion RH facilitée avec un Expert RH en temps partagé à Saint-Nazaire

Pourquoi de nombreuses entreprises optent pour un Expert RH en temps partagé ?

Dans le cadre de la croissance de votre start-up, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous désirez profiter de l’intervention d’un Expert RH

Son but sera de vous offrir des conseils et des outils en Ressources Humaines, un véritable accompagnement afin de vous épauler efficacement

Guider votre croissance est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis plus de 10 ans

Nous vous fournissons, selon votre besoin, un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel, quelques heures par semaine

Nombreuses sont les actions que prendra en charge votre consultant

Le fait de la Gestion des obligations électorales ou l’organisation d’une politique de rétribution sont quelques exemples

Mais on peut également lui confier la gestion des salariés de l’entreprise

Il est aussi apte à prendre en charge des actions moins communes, aux côtés d’un spécialiste ressources humaines

En passant par Boost’RH Saint-Nazaire (44600), vous bénéficiez donc d’un consultant ressources humaines disposant de toute l’expérience dont vous avez besoin

Nous rayonnons un peu partout en France, de par nos cabinets situés aux quatre coins du pays

Alors n’hésitez pas à nous contacter pour en parler ensemble et que nous puissions vous diriger vers nos spécialistes RH dans votre région

Le profil de mon Expert RH en temps partagé

Notre volonté est d’avoir la faculté de vous apporter notre aide, sans se substituer à vous

Nous vous consulterons systématiquement, et aucune décision ne sera prise sans vous

Nous vous questionnerons pour comprendre la façon dont vous souhaitez gérer l’évolution de votre société

En fonction de ces renseignements, un consultant en gestion de personnel en en semi-présentiel sera choisi par nos soins

Dynamique et proche au niveau géographique, il sera conforme à l’ensemble de vos critères

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut d’autre part prendre en charge le métier de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il sera associé à un autre consultant en temps partagé prêt au seconder afin de pallier d’éventuelles indisponibilités et garantir l’entièreté de la prestation, de manière continue

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour gérer des situations particulières : licenciement, élections CSE ou juridique…

Grâce à notre contrat commercial sans engagement, nous vous offrons la possibilité de reconduire cette collaboration avec votre consultant des années durant, ou de l’arrêter quand vous le déciderez

Vous désirez en connaître un peu plus à propos de notre service de gestion de personnel à temps partiel ? Voici des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Tâches Gérées par un Expert RH

Voici quelles sont les tâches qui seront prises en charge par votre spécialiste RH :

Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
Sécuriser vos obligations sociales
Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Fidéliser et garder les salariés motivés
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

N’hésitez pas à contacter nos équipiers via e-mail ou téléphone : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nantes :

Notre succursale de Saint-Nazaire est rattachée à notre bureau de Nantes
Immeuble SKYLINE
22, Mail Pablo Picasso
44000 Nantes

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Saint-Nazaire, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Loire-Atlantique, y compris dans des villes comme Bouguenais, Carquefou, Châteaubriant, Coueron, Guérande, La Baule-Escoublac, La Chapelle-sur-Erdre, Nantes, Orvault, Pornic, Rezé, Saint-Herblain, Saint-Sébastien-sur-Loire, ou encore Vertou. N’attendez pas pour nous contacter !