Votre Responsable RH à Guérande : Boost’RH vous fournit la solution idéale

Pourquoi est-il intéressant de s'en remettre à un Responsable RH en temps partagé ?

Dans le cadre de la croissance de votre groupe, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous avez besoin de profiter de l’intervention d’un Responsable RH

Boost’RH Groupe a été mis en place il y a plus d’une dizaine d’années, justement dans le but d’offrir une solution pertinente aux entreprises qui en ont besoin

Nos collaborateurs vous offrent les solutions RH qui amélioreront votre envol

Votre consultant expert RH intervient seulement quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

Si vous aviez besoin de cet expert pour la mise en place d’un plan de fidélisation et de gestion des compétences de vos salariés ou la saisie paie et variables de paie, il sera bien évidemment apte à prendre en charge des missions de ce genre

La gestion des salariés au quotidien est aussi incluse dans son poste

En dehors de ces tâches plutôt communes, d’autres actions pourront être effectuées, plus complexes

Avec Boost’RH Guérande (44350), vous disposez donc d’un consultant en gestion de personnel pouvant justifier de tout le savoir-faire nécessaire pour mener à bien vos missions

Vous vous procurerez aisément un cabinet près de chez vous de par l’importance de notre réseau

Alors contactez-nous de manière à nous faire part de vos besoins

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel sera votre processus et le profil de mon Responsable RH en temps partiel ?

Notre but est de répondre à votre besoin, en vous secondant, sans se substituer à vous

Nous vous consulterons à tout moment, et chaque action nécessitera votre décision

Pour ce faire nous avons besoin de découvrir l’ensemble de vos besoins immédiats et à venir, la stratégie que vous avez mise en œuvre, et ce qui rend votre société unique

Nous choisirons un consultant RH selon vos réponses

Disponible et proche sur le plan géographique, il sera conforme à l’ensemble de vos demandes

En outre, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des postes qu’il sera en mesure d’occuper

Pour qu’un service continu soit proposé, un consultant en back-up sera prévu

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour gérer des missions particulières : outplacement, retraite ou licenciement…

Il est possible que cette collaboration perdure aussi longtemps que nécessaire, grâce à un contrat commercial sans engagement

Cliquez ici pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Un Responsable RH pour quelles tâches ?

Voici quelles sont les tâches qui seront réalisées par votre expert RH :

  • Gérer vos collaborateurs au quotidien
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Proposer et mettre en place une stratégie de développement des compétences du personnel
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Créer une méthode RH, dont la vocation sera de « booster » le développement de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous désirez évoquer cela avec nos experts ? Sollicitez nos équipes afin que nous puissions vous apporter des réponses.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nantes :

Notre succursale de Guérande est rattachée à notre bureau de Nantes
Immeuble SKYLINE
22, Mail Pablo Picasso
44000 Nantes

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Guérande, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Loire-Atlantique, y compris dans des villes comme Bouguenais, Carquefou, Châteaubriant, Coueron, La Baule-Escoublac, La Chapelle-sur-Erdre, Nantes, Orvault, Pornic, Rezé, Saint-Herblain, Saint-Nazaire, Saint-Sébastien-sur-Loire, ou encore Vertou. N’attendez pas pour nous contacter !