Faites confiance à Boost’RH pour vous procurer le spécialiste rh idéal dans le département Loire-Atlantique

Ce qu'un spécialiste rh en temps partagé peut vous apporter au quotidien

Vous occupez un poste de Responsable financier, votre établissement s’agrandit et votre situation vous oblige à vous entourer d’un spécialiste rh dont la présence sera ponctuelle

Vous avez besoin qu’il soit apte à prendre en charge des situations de différentes natures en matière de RH à vos côtés

Soutenir votre croissance est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis plus de 10 ans

Nous mettons à votre disposition, selon votre besoin, un Consultant Expert RH en externe

Il prendra en charge des tâches comme l’établissement d’un plan de prévisions d’embauches ou l’utilisation des outils en Ressources Humaines

Il prend aussi en charge la gestion des effectifs, peu importe de quelle manière votre entreprise est structurée

Il est également apte à prendre en charge des actions plus complexes, en collaboration avec un spécialiste RH

En conséquence, quel que soit votre besoin en compétences RH, Boost’RH Loire-Atlantique (44) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en temps partagé ayant les compétences et l’expérience dont vous avez besoin, à proximité pour plus de facilité

La satisfaction de notre clientèle est prioritaire

Vous trouverez très simplement un cabinet près de chez vous car nous nous sommes implantés un peu partout en France

Alors n’hésitez pas à nous contacter de manière à nous faire part de vos besoins

 

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel procédé pour choisir un spécialiste rh ?

Vous épauler sans prendre votre place : voilà la façon dont nous entreprendrons notre présence au sein de votre société

Chaque stratégie que nous mettrons à votre disposition fera l’objet d’une validation de votre part

Pour ce faire nous avons besoin de connaître l’ensemble de vos besoins actuels et futurs, la stratégie que vous avez mise en œuvre, et ce qui rend votre marque unique

En tenant compte de ces éléments, nous allons vous présenter un consultant en gestion de personnel en semi-présentiel

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient honorés

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut parfois tenir la fonction de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un autre consultant RH sera aussi disponible pour le seconder en cas d’indisponibilité

Qui plus est, il pourra se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (outplacement, retraite ou licenciement…) pour le cas où il serait face à une situation particulière

Découvrez d’autres informations utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

 

Quelles missions RH pourront être confiées à mon spécialiste rh ?

Selon vos besoins, vous pourrez entre autres faire appel à lui pour :

  • Faire en sorte que toutes vos obligations légales soient respectées :
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Proposer et mettre en place une méthode de développement des compétences et de la motivation des salariés
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Proposer et mettre en place une politique de ressources humaines, permettant de « booster » le développement de la société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Un sujet en particulier vous pose souci et vous voulez évoquer cela avec nos équipes ? Nous serons ravis duver ces interrogations par téléphone ou par e-mail.

 

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nantes :

Le département Loire-Atlantique est rattaché à notre Bureau de Nantes
Immeuble SKYLINE
22, Mail Pablo Picasso
44000 Nantes

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au cœur de la région Pays de la Loire, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes de la Loire-Atlantique, y compris Bouguenais, Carquefou, Châteaubriant, Coueron, Guérande, La Baule-Escoublac, La Chapelle-sur-Erdre, Nantes, Orvault, Pornic, Rezé, Saint-Herblain, Saint-Nazaire, Saint-Sébastien-sur-Loire, ou encore Vertou. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.