Pour vos besoins ponctuels, trouvez votre Gestionnaire RH à Rezé en temps partagé

Quel est l'intérêt d'un Gestionnaire RH en temps partiel ?

En tant que Dirigeant, votre structure traverse une période de transformation et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Gestionnaire RH qui vous secondera

Vous nécessitez qu’il soit en mesure de prendre en charge tous types de besoins en matière de ressources humaines à vos côtés

Guider votre croissance est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis plus de 10 ans

Votre consultant expert RH intervient seulement quelques jours par mois, après analyse de vos besoins

S’il vous fallait quelqu’un pour la mise en place d’un coaching individuel et collectifs ou l’organisation d’élections CSE, il sera bien évidemment apte à prendre en charge des missions de ce type

Il est aussi à vos côtés pour encadrer des tâches plus complexes, en collaboration avec un spécialiste RH

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Rezé (44400) aura donc le bagage nécessaire pour prendre en charge tous vos besoins

Faire passer en premier la satisfaction de notre clientèle est l’une de nos valeurs les plus essentielles

Notre cabinet est implanté sur les principales localités de France de manière à être apte à proposer un service proche à chaque entreprise qui aurait besoin de nos consultants

Pensez à bénéficier d’un premier contact avec notre service de manière à découvrir les possibilités s’offrant à vous, au sein de votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Comment sera choisi mon Gestionnaire RH en semi-présentiel ?

Notre souhait est de vous apporter l’aide dont vous avez besoin, en vous accompagnant, sans vous remplacer

Sans votre décision, nous ne lancerons aucune action

Nous vous interrogerons pour comprendre la façon dont vous désirez faire évoluer votre entreprise

C’est grâce à ce questionnement que nous pourrons vous sélectionner un consultant RH apte à vous correspondre

Il sera conforme à vos attentes, disposera du savoir-faire attendu mais également sera adapté à l’identité de votre entreprise ou à son style de management, disponible tout en résidant à proximité de vos locaux

Exerçant la gestion RH dans sa globalité, il peut en outre prendre en charge la fonction de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Une continuité de la prestation est toujours assurée, il faut savoir que un consultant en back-up sera mis à disposition

Des experts RH plus spécifiques sont toujours là pour prendre en charge des situations particulières : RPS, juridique ou licenciement…

Grâce à notre contrat commercial, il vous est possible de reconduire cette collaboration avec votre consultant des années durant, ou de l’interrompre à tout moment

Découvrez d’autres infos utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelques idées de tâches qui entrent dans les compétences de votre Gestionnaire RH

Nos spécialistes RH en temps partagé seront notamment aptes à :

  • Gérer vos employés au quotidien
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Créer une stratégie de développement des savoir-faire des collaborateurs
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre en place une politique de ressources humaines, permettant de « booster » le développement de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

N’hésitez pas à prendre contact avec nos équipiers via e-mail ou téléphone : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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Ralph MONTANDON Ralph MONTANDON Directeur Général GLOBAL SWITCH France

Depuis avril 2012 nous avons décidé d’externaliser l’intégralité de la fonction RH de notre site de Clichy auprès de Boost’RH Groupe. Nous avons eu l’occasion de travailler avec plusieurs de leurs consultants qui ont chacun su répondre rapidement et avec grand professionnalisme aux situations en Ressources Humaines que nous leur soumettions. Nous avons également apprécié leur gestion quotidienne et leur capacité d’anticipation et de prévention sur l’évolution de la législation ou la réaction des salariés et partenaires sociaux. Boost’RH Groupe nous a permis de gagner un temps précieux et de sécuriser la fonction RH.

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Franck BARON Franck BARON Directeur Général Société DURABLE France

Un service externalisé à la hauteur de nos attentes, une approche très professionnelle et un suivi consciencieux.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nantes :

Notre succursale de Rezé est rattachée à notre bureau de Nantes
Immeuble SKYLINE
22, Mail Pablo Picasso
44000 Nantes

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Rezé, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Loire-Atlantique, y compris dans des villes comme Bouguenais, Carquefou, Châteaubriant, Coueron, Guérande, La Baule-Escoublac, La Chapelle-sur-Erdre, Nantes, Orvault, Pornic, Saint-Herblain, Saint-Nazaire, Saint-Sébastien-sur-Loire, ou encore Vertou. N’attendez pas pour nous contacter !