Un Gestionnaire RH sur mesure, et à temps partiel

Des tâches de RH sous-traitées grâce à Boost'RH et votre futur Gestionnaire RH

Les enjeux autour d'un Gestionnaire RH en temps partagé

À l’occasion de l’agrandissement de votre TPE/PME, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens disponibles, et vous désirez profiter de la venue d’un Gestionnaire RH

Guider votre croissance est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis sa création en 2007

En fonction de vos besoins, vous pourrez déterminer le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

Comptez sur votre consultant pour l’évaluation de la démarche QVT ou le management la santé et sécurité au travail

Assisté par un spécialiste RH, des tâches plus pointues pourront lui être confiées

Le consultant qui vous sera fourni par Boost’RH La-Reunion (974) disposera donc du bagage nécessaire pour gérer tous vos besoins

Vous vous procurerez très simplement un cabinet proche de votre entreprise car nous nous sommes implantés un peu partout au sein de l’hexagone

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service de manière à profiter des opportunités que nous pouvons vous fournir, au sein de votre région

 

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Votre Gestionnaire RH : de quelle manière vous sera-t-il attribué ?

Vous accompagner sans vous suppléer : voilà la façon dont nous gèrerons notre présence à vos côtés

Notre travail est de vous donner des conseils RH et nous vous proposerons différentes méthodes, mais nous ne prendrons jamais la décision à votre place

Nous vous poserons différentes questions concernant les enjeux auxquels votre établissement fera face dans les mois à venir

En tenant compte de ces éléments, nous allons vous présenter un consultant en gestion de personnel en temps partiel

Il correspondra à ce que vous en attendez, sera doté de l’expérience nécessaire mais aussi sera adapté à l’ADN de votre société ou à son style de management, dynamique et proche sur le plan géographique

Également, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Il sera en binôme avec un autre consultant à temps partiel en back-up afin que la prestation soit gérée en continu

En plus de cela, il sera en mesure de s’appuyer sur l’un de nos experts RH aux fonctions plus spécifiques (élections CSE, RPS ou juridique…) pour le cas où il serait confronté à une situation plus pointue

Cliquez sur ces liens pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

 

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Un Gestionnaire RH pour quelles missions ?

Nos spécialistes RH en temps partiel seront notamment aptes à :

  • Gérer vos collaborateurs au quotidien
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Mettre en place une méthode de développement des compétences et de la motivation des collaborateurs
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Élaborer une stratégie de ressources humaines, dont le but sera de « booster » la croissance de la société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Si vous souhaitez nous poser vos questions, contactez-nous dès à présent.

 

Voir nos Prestations RH

Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Tous les experts en RH qu'il vous faut dans le département La-Reunion

Nous avons établi des bureaux dans le département La-Reunion, au cœur de la région Outre-mer de par le dynamisme de cette zone géographique

Nos DRH en temps partagé seront heureux de vous rencontrer et de vous mettre à disposition des solutions en Ressources Humaines dans le département La-Reunion

Vous trouverez un récapitulatif des prestations et adresses ici

Notre succursale de La-Reunion est rattachée à notre Bureau de Sainte-Clotilde

Voici les coordonnées de Boost’RH La-Reunion :
Boost’RH La-Reunion
Centre d’Affaires Cadjee
62 boulevard du Chaudron
97490 Sainte-Clotilde
Via e-mail ou au + 33 (0)1 42 70 97 20 nous sommes là pour vous accompagner

 

Contactez-nous Voir toutes nos implantations

Le département La-Reunion est rattaché à notre Bureau de Saint-Denis de la Reunion

L’adresse du Bureau Boost’RH Groupe de Saint-Denis de la Reunion

Boost’RH Saint-Denis de la Reunion

Centre d’Affaires Cadjee

62 boulevard du Chaudron

97490 Sainte-Clotilde

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

+ 33 (0)1 42 70 97 20

ou contactez-nous par mail

Contactez-nous

Nous intervenons en RH sur toute l'Ile de la Réunion (974) et dans les villes de :

Saint-Denis, Saint-Paul, Saint-Pierre, Le Tampon, Saint-André, Saint-Louis, Le Port, Saint-Joseph, Saint-Benoît, Sainte-Marie, Saint-Leu, La Possession, Sainte-Suzanne, L’Étang-Salé, Petite-Île, Bras-Panon, Les Avirons, Salazie, Les Trois-Bassins, Sainte-Rose, Entre-Deux, Cilaos, Saint-Philippe, ou plus généralement sur l’ensemble de l’Ile-de-la-Réunion (974)

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