Un Gestionnaire RH sur mesure, et à temps partiel

Les enjeux autour d'un Gestionnaire RH en temps partagé

À l’occasion de l’agrandissement de votre TPE/PME, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens disponibles, et vous désirez profiter de la venue d’un Gestionnaire RH

Guider votre croissance est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis sa création en 2007

En fonction de vos besoins, vous pourrez déterminer le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

Comptez sur votre consultant pour l’évaluation de la démarche QVT ou le management la santé et sécurité au travail

Assisté par un spécialiste RH, des tâches plus pointues pourront lui être confiées

Le consultant qui vous sera fourni par Boost’RH La-Reunion (974) disposera donc du bagage nécessaire pour gérer tous vos besoins

Vous vous procurerez très simplement un cabinet proche de votre entreprise car nous nous sommes implantés un peu partout au sein de l’hexagone

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service de manière à profiter des opportunités que nous pouvons vous fournir, au sein de votre région

Votre Gestionnaire RH : de quelle manière vous sera-t-il attribué ?

Vous accompagner sans vous suppléer : voilà la façon dont nous gèrerons notre présence à vos côtés

Notre travail est de vous donner des conseils RH et nous vous proposerons différentes méthodes, mais nous ne prendrons jamais la décision à votre place

Nous vous poserons différentes questions concernant les enjeux auxquels votre établissement fera face dans les mois à venir

En tenant compte de ces éléments, nous allons vous présenter un consultant en gestion de personnel en temps partiel

Il correspondra à ce que vous en attendez, sera doté de l’expérience nécessaire mais aussi sera adapté à l’ADN de votre société ou à son style de management, dynamique et proche sur le plan géographique

Également, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Il sera en binôme avec un autre consultant à temps partiel en back-up afin que la prestation soit gérée en continu

En plus de cela, il sera en mesure de s’appuyer sur l’un de nos experts RH aux fonctions plus spécifiques (élections CSE, RPS ou juridique…) pour le cas où il serait confronté à une situation plus pointue

Cliquez sur ces liens pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Un Gestionnaire RH pour quelles missions ?

Nos spécialistes RH en temps partiel seront notamment aptes à :

Gérer vos collaborateurs au quotidien
- Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
- Développer un programme de reconnaissance et de promotions
- Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Mettre en place une méthode de développement des compétences et de la motivation des collaborateurs
- Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Élaborer une stratégie de ressources humaines, dont le but sera de « booster » la croissance de la société
- Réaliser un audit RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
- Intégrer la Qualité de Vie au travail

Si vous souhaitez nous poser vos questions, contactez-nous dès à présent.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Sainte-Clotilde :

Le département La-Reunion est rattaché à notre Bureau de Saint-Denis de la Reunion
Centre d’Affaires Cadjee
62 boulevard du Chaudron
97490 Sainte-Clotilde

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au cœur de la région Outre-mer, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes de La Réunion, y compris La Possession, Le Port, Le Tampon, L’Étang-Salé, Saint-André, Saint-Benoît, Saint-Denis, Sainte-Suzanne, Saint-Leu, ou encore Saint-Paul. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.