Un Gestionnaire RH sur mesure, et à temps partiel

Les enjeux autour d'un Gestionnaire RH en temps partagé

À l’occasion de l’agrandissement de votre TPE/PME, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens disponibles, et vous désirez profiter de la venue d’un Gestionnaire RH

Guider votre croissance est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis sa création en 2007

En fonction de vos besoins, vous pourrez déterminer le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

Comptez sur votre consultant pour l’évaluation de la démarche QVT ou le management la santé et sécurité au travail

Assisté par un spécialiste RH, des tâches plus pointues pourront lui être confiées

Le consultant qui vous sera fourni par Boost’RH La-Reunion (974) disposera donc du bagage nécessaire pour gérer tous vos besoins

Vous vous procurerez très simplement un cabinet proche de votre entreprise car nous nous sommes implantés un peu partout au sein de l’hexagone

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service de manière à profiter des opportunités que nous pouvons vous fournir, au sein de votre région

 

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Votre Gestionnaire RH : de quelle manière vous sera-t-il attribué ?

Vous accompagner sans vous suppléer : voilà la façon dont nous gèrerons notre présence à vos côtés

Notre travail est de vous donner des conseils RH et nous vous proposerons différentes méthodes, mais nous ne prendrons jamais la décision à votre place

Nous vous poserons différentes questions concernant les enjeux auxquels votre établissement fera face dans les mois à venir

En tenant compte de ces éléments, nous allons vous présenter un consultant en gestion de personnel en temps partiel

Il correspondra à ce que vous en attendez, sera doté de l’expérience nécessaire mais aussi sera adapté à l’ADN de votre société ou à son style de management, dynamique et proche sur le plan géographique

Également, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Il sera en binôme avec un autre consultant à temps partiel en back-up afin que la prestation soit gérée en continu

En plus de cela, il sera en mesure de s’appuyer sur l’un de nos experts RH aux fonctions plus spécifiques (élections CSE, RPS ou juridique…) pour le cas où il serait confronté à une situation plus pointue

Cliquez sur ces liens pour en savoir davantage :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

 

Un Gestionnaire RH pour quelles missions ?

Nos spécialistes RH en temps partiel seront notamment aptes à :

  • Gérer vos collaborateurs au quotidien
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Mettre en place une méthode de développement des compétences et de la motivation des collaborateurs
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Élaborer une stratégie de ressources humaines, dont le but sera de « booster » la croissance de la société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Si vous souhaitez nous poser vos questions, contactez-nous dès à présent.

 

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

Ralph MONTANDON Ralph MONTANDON Directeur Général GLOBAL SWITCH France

Depuis avril 2012 nous avons décidé d’externaliser l’intégralité de la fonction RH de notre site de Clichy auprès de Boost’RH Groupe. Nous avons eu l’occasion de travailler avec plusieurs de leurs consultants qui ont chacun su répondre rapidement et avec grand professionnalisme aux situations en Ressources Humaines que nous leur soumettions. Nous avons également apprécié leur gestion quotidienne et leur capacité d’anticipation et de prévention sur l’évolution de la législation ou la réaction des salariés et partenaires sociaux. Boost’RH Groupe nous a permis de gagner un temps précieux et de sécuriser la fonction RH.

Franck BARON Franck BARON Directeur Général Société DURABLE France

Un service externalisé à la hauteur de nos attentes, une approche très professionnelle et un suivi consciencieux.

Marie GUEUDET Marie GUEUDET Responsable Administrative et Financière BENSHI

Boost'RH font un excellent travail d'accompagnement RH. Ils sont professionnels, réactifs, et très rigoureux. C'est très agréable de travailler avec eux, nous recommandons vivement !

Pablo CADORET Pablo CADORET Directeur Général GLEN DIMPLEX France

Bonjour, je tiens à féliciter le professionnalisme la disponibilité, et flexibilité des prestations assurées par Mme Arianne Rolland. Boost’RH a été d'un support efficace et adapté.

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Sainte-Clotilde :

Le département La-Reunion est rattaché à notre Bureau de Saint-Denis de la Reunion
Centre d’Affaires Cadjee
62 boulevard du Chaudron
97490 Sainte-Clotilde

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20 Contactez-nous