Pourquoi ne pas confier votre RH à un Directeur des ressources humaines au Port ?

L'externalisation de la gestion des RH grâce à un Directeur des ressources humaines

Pourquoi est-ce parfois plus judicieux de choisir un Directeur des ressources humaines en temps partagé ?

En tant que Responsable financier, votre start-up se développe et vous avez besoin d’un Directeur des ressources humaines dont la présence sera ponctuelle

Vous voulez qu’il soit suffisamment expérimenté pour gérer vos problématiques en matière de gestion de personnel à vos côtés

Boost’RH Groupe a été créé en 2007, spécifiquement pour répondre aux besoins des établissements en pleine croissance

Nos consultants vous apportent les solutions RH qui favoriseront votre progression

Notre service vous donne la possibilité de disposer de la présence d’un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel, quelques jours par mois

S’il vous fallait quelqu’un pour l’établissement d’un plan de prévisions d’embauches ou l’utilisation des outils en Ressources Humaines, il sera bien évidemment en mesure du faire

Néanmoins on peut également le faire travailler sur une gestion courante des salariés

En dehors de ces actions relativement communes, d’autres missions pourront être accomplies, un peu plus ardues parfois

Grâce à Boost’RH Le Port (97420), vous disposez de ce fait d’un consultant RH pouvant justifier de l’ensemble des compétences dont vous avez besoin

Nous mettons tout en œuvre pour satisfaire notre clientèle

Nos bureaux sont situés au sein des principales localités de France afin de bénéficier d’un réseau national afin de gérer tous vos besoins

N’hésitez pas à entrer en contact avec notre service afin de découvrir les possibilités offertes par Boost’RH, dans la région Outre-Mer

Voir nos Experts RH
Téléchargez notre plaquette en Ressources Humaines

De quelle manière les consultants sont-ils attribués ?

Vous aider sans vous suppléer : voilà la manière dont nous gèrerons notre présence à vos côtés

Notre expertise en matière de en gestion de personnel vous est apportée et mettrons en place les actions après validation, mais votre aval sera nécessaire pour tout ce qui a trait aux décisions

Nous vous interrogerons pour comprendre la façon dont vous désirez gérer l’évolution de votre entreprise

Nous sélectionnerons un consultant en gestion de personnel selon l’ensemble de ces éléments

Nous ferons en sorte que vos critères soient respectés

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut aussi gérer le poste de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, un consultant en back-up sera mis à disposition

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour prendre en charge des missions particulières : outplacement, élections CSE ou retraite…

Si vous êtes pleinement satisfait de l’expérience vécue en compagnie de cette personne et que vous désirez travailler avec notre consultant RH, vous signez un contrat commercial que vous pouvez arrêter à tout moment, mais qui se poursuit souvent sur une très longue période

Cliquez ici pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Quelles tâches RH pourrai-je donner à mon Directeur des ressources humaines ?

Voici quelles sont les missions qui seront gérées par votre consultant RH :

  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)

Un sujet en particulier vous pose souci et vous souhaitez évoquer cela avec nos équipes ? Nous serons ravis de vous répondre par téléphone ou par e-mail.

Voir nos Prestations RH

Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Les consultants RH disponibles au Port

Nous avons créé des bureaux au Port dans le département La Réunion, au cœur de la région Outre-Mer qui se trouve être un emplacement très profitable pour de nombreuses entreprises

Nos experts en ressources humaines en temps partagé seront heureux de vous rencontrer et de vous apporter des solutions en RH au Port

Toutes les implantations et nos services sont disponibles ici

Notre succursale du Port est rattachée à notre Bureau de Sainte-Clotilde

Comment se rendre à Boost’RH Le Port :
Boost’RH Le Port
Centre d’Affaires Cadjee
62 boulevard du Chaudron
97490 Sainte-Clotilde
Pour nous contacter par téléphone, nous vous invitons à utiliser notre numéro central le + 33 (0)1 42 70 97 20 ou contactez-nous par mail

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Notre succursale de Le Port est rattachée à notre bureau de Saint-Denis de la Reunion

L’adresse du Bureau Boost’RH Groupe de Saint-Denis de la Reunion

Boost’RH Saint-Denis de la Reunion

Centre d’Affaires Cadjee

62 boulevard du Chaudron

97490 Sainte-Clotilde

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

+ 33 (0)1 42 70 97 20

ou contactez-nous par mail

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Nous intervenons en RH sur toute l'Ile de la Réunion (974) et dans les villes de :

Saint-Denis, Saint-Paul, Saint-Pierre, Le Tampon, Saint-André, Saint-Louis, Le Port, Saint-Joseph, Saint-Benoît, Sainte-Marie, Saint-Leu, La Possession, Sainte-Suzanne, L’Étang-Salé, Petite-Île, Bras-Panon, Les Avirons, Salazie, Les Trois-Bassins, Sainte-Rose, Entre-Deux, Cilaos, Saint-Philippe, ou plus généralement sur l’ensemble de l’Ile-de-la-Réunion (974)

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