Pour vos besoins ponctuels, trouvez votre Expert RH à Saint-Leu en temps partagé

Comme de nombreuses entreprises, optez pour un Expert RH externe à Saint-Leu !

Les enjeux autour d'un Expert RH en temps partagé

Vous travaillez en tant que Décideur, votre structure connaît une période de forte croissance et vous avez besoin d’un Expert RH qui interviendra ponctuellement

Favoriser votre progression est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis bientôt 15 ans

Selon vos besoins, il vous sera possible de choisir le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

Nombreuses sont les actions qui seront gérées par votre consultant

Le fait de la Gestion des obligations électorales ou l’organisation d’une politique de rétribution en font partie

La gestion des collaborateurs au quotidien est aussi incluse dans son poste

Assisté par un spécialiste ressources humaines, des actions plus pointues pourront lui être confiées

De ce fait, pour toutes les exigences, Boost’RH Saint-Leu (97416) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en temps partagé ayant les compétences et l’expérience qu’il vous fallait, la réactivité que vous attendez et la proximité géographique que vous souhaitez

Nous nous appliquons à satisfaire notre clientèle

Nous rayonnons un peu partout sur le territoire, grâce à notre réseau de bureaux, dans de nombreuses régions

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service afin de profiter des possibilités offertes par Boost’RH, au sein de votre région

Voir nos Experts RH
Téléchargez notre plaquette en Ressources Humaines

Comment sera choisi le profil de mon Expert RH ?

Notre idée du service de ressources humaines est d’avoir l’opportunité de vous assister, sans vous remplacer

Chaque action qui vous sera proposée ne sera mise en œuvre qu’après votre validation

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de prendre connaissance de votre besoin immédiat, mais aussi futur, vos contraintes, ainsi que vos stratégies, et ce qui rend votre entreprise unique

Selon ces éléments, nous allons vous présenter un consultant RH en temps partiel

Nous veillerons à ce que vos critères soient honorés

Pratiquant la gestion de ressources humaines dans sa globalité, il peut en outre prendre en charge la fonction de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un deuxième consultant RH sera également prêt à intervenir pour le seconder en cas d’indisponibilité

En plus de cela, il pourra se renseigner auprès de l’un de nos experts plus spécifiques (retraite, élections CSE ou juridique…) si une situation particulière se présente

Avec notre contrat commercial, il vous est possible de faire perdurer cette collaboration avec votre consultant sur une très longue période, ou de l’arrêter quand vous le déciderez

D’autres informations sont à découvrir ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Découvrez le fonctionnement d’un-e RH en temps partagé

Liste des missions possibles

Voici quelles sont les tâches qui seront gérées par votre spécialiste RH :

  • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Sécuriser vos obligations sociales
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés

Si vous voulez nous poser vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.

Voir nos Prestations RH

Les avantages d'un RH en temps partagé

Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Des conseils et une optimisation de vos RH en temps partagé
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une gestion courante de vos Ressources Humaines par un Professionnel RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une Expertise RH ponctuelle en RH
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
Une sécurisation de vos obligations par un DRH de proximité
faq

Questions - Réponses

Comment sera choisi mon DRH en temps partagé ?

Votre consultant RH en temps partagé sera choisi en fonction de ses compétences, la connaissance de votre métier ou votre culture d’entreprise et la proximité géographique de votre société.

Quel type contrat proposez-vous ?

Nous vous proposons un contrat commercial intégrant une prestation de service.

Quelle sera la facturation pour un DRH en temps partagé ?

Nous facturons en général au temps passé, mais sur certaines missions, nous pouvons nous engager sur un tarif ferme, pour d’autres nous vous proposerons un abonnement.

Nous vous attendons à Saint-Leu

Nous avons installé une agence à Saint-Leu dans le département La Réunion, au cœur de la région Outre-Mer car il s’agit d’un carrefour commercial

Nos DRH à temps partiel seront ravis de prendre connaissance de vos besoins et de vous apporter des solutions en Ressources Humaines à Saint-Leu

Découvrez nos autres bureaux ici ainsi que toutes nos services RH

Notre succursale de Saint-Leu est rattachée à notre Bureau de Sainte-Clotilde

L’adresse du bureau de Boost’RH Saint-Leu :
Boost’RH Saint-Leu
Centre d’Affaires Cadjee
62 boulevard du Chaudron
97490 Sainte-Clotilde
Via e-mail ou au + 33 (0)1 42 70 97 20 nous sommes disponibles pour vous aider

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Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central le

+ 33 (0)1 42 70 97 20

ou contactez-nous par mail

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Nous intervenons en RH sur toute l'Ile de la Réunion (974) et dans les villes de :

Saint-Denis, Saint-Paul, Saint-Pierre, Le Tampon, Saint-André, Saint-Louis, Le Port, Saint-Joseph, Saint-Benoît, Sainte-Marie, Saint-Leu, La Possession, Sainte-Suzanne, L’Étang-Salé, Petite-Île, Bras-Panon, Les Avirons, Salazie, Les Trois-Bassins, Sainte-Rose, Entre-Deux, Cilaos, Saint-Philippe, ou plus généralement sur l’ensemble de l’Ile-de-la-Réunion (974)

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