Les compétences d’un DRH à Saint-Paul (33390), pour tous vos besoins RH

Mieux gérer vos besoins grâce à un DRH en temps partagé

Dans le cadre du développement de votre établissement, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous souhaitez bénéficier de la venue d’un DRH

Celui-ci sera en charge de vous aider à prendre en charge l’ensemble des problématiques RH

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH accompagne les sociétés en croissance, nécessitant plus de moyens en matière de gestion de personnel

Votre consultant intervient seulement quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

Si vous aviez besoin de quelqu’un pour la constitution d’un audit de paie ou l’application du Droit social, il sera bien évidemment apte au faire

Assisté par un spécialiste ressources humaines, des missions plus pointues pourront lui être confiées

La personne qui vous sera attribuée par Boost’RH Saint-Paul (33390) sera donc aussi fiable que vous le souhaitez

Nos clients sont très satisfaits, et fidèles pour le plus grand bonheur de nos consultants en ressources humaines

Nos bureaux se situent au sein des principales agglomérations de l’hexagone afin de bénéficier d’un réseau national pour satisfaire tous vos besoins

Alors contactez Boost’RH dès à présent pour en discuter ensemble et prendre contact avec nos experts RH dans votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel procédé pour choisir un DRH ?

Vous aider sans vous remplacer : voilà la manière dont nous entreprendrons notre présence au sein de votre société

Sans votre aval, aucune action ne sera mise en œuvre

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de prendre connaissance de l’ensemble de vos besoins actuels et pour les mois à venir, la stratégie que vous avez mise en œuvre, et ce qui rend votre enseigne unique

Nous choisirons un consultant en gestion de personnel en tenant compte de l’ensemble de ces éléments

Nous veillerons à ce que vos critères soient respectés

Pratiquant la gestion de ressources humaines dans sa globalité, il peut d’autre part gérer la fonction de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un second consultant RH sera également à votre disposition pour le seconder en cas d’indisponibilité

De plus, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes en ressources humaines plus spécifiques (RPS, licenciement ou retraite…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Cliquez sur ces liens pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelles missions RH pourrai-je confier à mon DRH ?

Selon vos besoins, vous pourrez par exemple faire appel à lui pour :

  • Gérer vos effectifs au quotidien
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Proposer et mettre en place une stratégie de développement des savoir-faire et de la motivation du personnel
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Proposer et mettre en place une méthode RH, permettant de « booster » la croissance de la société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous désirez échanger avec nous ? Nous serons ravis duver ces interrogations par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Bordeaux :

Notre succursale de Saint-Paul est rattachée à notre bureau de Bordeaux
Gare de Bordeaux Saint Jean Pavillon Nord
Parvis Louis Armand
33082 Bordeaux

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Saint-Paul, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Gironde, y compris dans des villes comme Ambarès-et-Lagrave, Arcachon, Bègles, Blanquefort, Blaye, Bordeaux, Bruges, Cenon, Cestas, Eysines, Floirac, Gradignan, Gujan-Mestras, Langon, La Teste-de-Buch, Le Bouscat, Lesparre-Médoc, Libourne, Lormont, Mauriac, Mérignac, Pessac, Saint-Médard-en-Jalles, Talence, ou encore Villenave-d’Ornon. N’attendez pas pour nous contacter !