Boost’RH vous fournit le spécialiste rh dont vous avez besoin

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

Dans le cadre de la croissance de votre société, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous avez besoin de disposer de l’intervention d’un spécialiste rh

Celui-ci sera en charge de vous aider à prendre en charge l’ensemble des problématiques RH

Favoriser votre progression est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis bientôt 15 ans

Votre consultant n’est présent au sein de votre société que quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

Nombreuses sont les missions que prendra en charge votre consultant

Le fait de l’établissement d’un plan de prévisions d’embauches ou l’utilisation des outils en Ressources Humaines en font partie

Il vous sera également possible du solliciter pour encadrer des actions moins communes, aux côtés d’un spécialiste ressources humaines

De ce fait, quelles que soient vos exigences, Boost’RH La Teste-de-Buch (33115) vous fournira le consultant RH en temps partiel ayant les compétences correspondant aux nécessités de votre entreprise, la réactivité que vous attendez et la proximité géographique que vous souhaitez

Vous trouverez facilement un cabinet proche de votre entreprise de par l’importance de notre réseau

Appelez-nous de manière à entrer en contact avec notre service afin de prendre connaissance des possibilités que nous pouvons vous fournir, au sein de votre région

Quel sera votre processus et le profil de mon spécialiste rh en semi-présentiel ?

Vous épauler sans se substituer à vous : voilà la manière dont nous entreprendrons notre présence à vos côtés

Notre expertise en matière de en ressources humaines vous est apportée et nous vous proposerons différentes actions, mais notre mission n’est pas de prendre des décisions

De nombreuses questions vous seront soumises, de manière à bien cerner votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

Nous choisirons un consultant RH selon l’ensemble de ces éléments

Sérieux et situé dans le département, il répondra à l’ensemble de vos demandes

Expert généraliste de la fonction RH, il peut également tenir la fonction de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un second consultant RH sera également prêt à intervenir afin de remplacer le vôtre si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

Mais aussi, il sera en mesure de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes aux fonctions plus spécifiques (retraite, élections CSE ou juridique…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Il est envisageable que cette collaboration se poursuive de nombreuses années, grâce à un contrat commercial sans engagement

Découvrez d’autres informations utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Les tâches qu'il vous sera possible de lui confier

Selon vos besoins, vous pourrez notamment le recruter pour :

Préparer les recrutements et qualifier des candidats
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Gérer l’administration du personnel
Intégrer la Qualité de Vie au travail
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels

N’hésitez pas à prendre contact avec nos équipes par téléphone ou par e-mail : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Bordeaux :

Notre succursale de La Teste-de-Buch est rattachée à notre bureau de Bordeaux
Gare de Bordeaux Saint Jean Pavillon Nord
Parvis Louis Armand
33082 Bordeaux

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de La Teste-de-Buch, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Gironde, y compris dans des villes comme Ambarès-et-Lagrave, Arcachon, Bègles, Blanquefort, Blaye, Bordeaux, Bruges, Cenon, Cestas, Eysines, Floirac, Gradignan, Gujan-Mestras, Langon, Le Bouscat, Lesparre-Médoc, Libourne, Lormont, Mauriac, Mérignac, Pessac, Saint-Médard-en-Jalles, Saint-Paul, Talence, ou encore Villenave-d’Ornon. N’attendez pas pour nous contacter !