Un Consultant RH pour vous assister au quotidien à Floirac (33270)

Le principe du Consultant RH en temps partagé

À l’occasion de l’agrandissement de votre start-up, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous avez besoin de bénéficier des compétences d’un Consultant RH

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH accompagne les entreprises en développement, nécessitant plus de moyens en matière de ressources humaines

Votre consultant expert RH n’interviendra au sein de votre société que quelques jours par mois, conformément à vos besoins

Si vous aviez besoin de ce consultant pour la mise en place d’un plan de fidélisation et de gestion des compétences de vos salariés ou la saisie paie et variables de paie, il sera bien évidemment apte à prendre en charge des tâches de ce type

En dehors de ces actions plutôt communes, il gèrera aussi des actions plus complexes si tel est votre besoin

En conséquence, quel que soit votre besoin en compétences RH, Boost’RH Floirac (33270) vous permettra de dénicher le consultant RH en temps partagé ayant les atouts dont vous avez besoin, tout en se trouvant sur votre secteur

La satisfaction de nos fidèles partenaires est primordial à nos yeux

Nos bureaux sont disponibles sur les principales localités du territoire afin de disposer d’un maillage à échelle nationale afin de répondre à vos besoins

N’hésitez pas à entrer en contact avec notre service pour découvrir les possibilités s’offrant à vous, dans la région Nouvelle-Aquitaine

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Qui est le Consultant RH qui me sera envoyé ?

Vous épauler sans se substituer à vous : voilà la manière dont nous gèrerons notre mission

Vous serez évidemment consulté systématiquement, et chaque action nécessitera votre décision

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de prendre connaissance de l’ensemble de vos besoins immédiats et futurs, vos challenges, enjeux, contraintes, stratégie, et concurrence, et ce qui rend votre enseigne unique

C’est grâce à vos réponses que nous aurons l’opportunité de vous présenter un consultant en ressources humaines apte à correspondre à vos besoins

Il sera conforme à ce que vous en attendez, disposera du savoir-faire attendu mais aussi aura une personnalité en adéquation avec l’ADN de votre société ou à son style de management, disponible tout en résidant à proximité de votre lieu de travail

Spécialiste global de la fonction RH, il peut parfois prendre en charge le métier de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un second consultant RH sera aussi disponible pour le seconder en cas d’indisponibilité

De plus, il sera en mesure de se renseigner auprès de l’un de nos experts aux fonctions plus spécifiques (retraite, licenciement ou élections CSE…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Si vous êtes pleinement satisfait de l’expérience vécue en compagnie de cette personne et que vous souhaitez travailler avec notre consultant RH, il ne sera pas indispensable de vous lancer dans un engagement contractuel, de par notre contrat commercial qu’il vous sera possible d’arrêter quand vous le déciderez

Un Consultant RH pour quelles tâches ?

Voici quelles sont les tâches qui seront gérées par votre consultant RH :

  • Faire en sorte que l’ensemble de vos obligations légales soient respectées :
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire du personnel
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre au point des méthodes RH visant à aller en faveur du développement de votre établissement
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Si vous désirez nous poser vos questions, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Bordeaux :

Notre succursale de Floirac est rattachée à notre bureau de Bordeaux
Gare de Bordeaux Saint Jean Pavillon Nord
Parvis Louis Armand
33082 Bordeaux

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Floirac, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Gironde, y compris dans des villes comme Ambarès-et-Lagrave, Arcachon, Bègles, Blanquefort, Blaye, Bordeaux, Bruges, Cenon, Cestas, Eysines, Gradignan, Gujan-Mestras, Langon, La Teste-de-Buch, Le Bouscat, Lesparre-Médoc, Libourne, Lormont, Mauriac, Mérignac, Pessac, Saint-Médard-en-Jalles, Saint-Paul, Talence, ou encore Villenave-d’Ornon. N’attendez pas pour nous contacter !