Un recrutement sur-mesure pour un Directeur des ressources humaines à Bruges en temps partiel

Le principe du Directeur des ressources humaines en temps partagé

Vous occupez un poste de Directeur-trice Adminsitratif-ive et Financier-ère, votre entreprise connaît une période de forte croissance et il vous est impératif de trouver un Directeur des ressources humaines dont la présence sera ponctuelle

Vous attendez de lui des outils, mais aussi des recommandations en RH, une véritable prise en charge dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Cela fait maintenant une quinzaine d’années que Boost’RH apporte son soutien aux sociétés en croissance, nécessitant davantage de moyens en matière de RH

Selon vos besoins, il vous sera possible de choisir le nombre de jours de présence de votre consultant expert RH

Nombreuses sont les missions que prendra en charge votre consultant

Le fait du suivi de votre démarche de sourcing rh ou l’édification d’un plan de formation sont quelques exemples

Il est également à vos côtés pour encadrer des actions plus pointues, en collaboration avec un spécialiste RH

En vous en remettant à Boost’RH Bruges (33520), vous bénéficiez donc d’un consultant RH pouvant justifier de toute l’expérience qu’il vous faut

Notre présence est globale en France, de par notre réseau de succursales, dans de nombreuses localités

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service afin de profiter des opportunités offertes par Boost’RH, dans votre région de prédilection

Votre Directeur des ressources humaines : de quelle manière vous sera-t-il attribué ?

Nous cherchons à répondre à votre besoin, en vous accompagnant, sans se substituer à vous

Chaque stratégie que nous mettrons à votre disposition ne sera mise en œuvre qu’après votre validation

De nombreuses questions vous seront posées, concernant vos besoins actuels et futurs

En tenant compte de ces renseignements, nous allons vous proposer un consultant en gestion de personnel en temps partiel

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient pris en considération

Notamment, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Un second consultant RH sera aussi à votre disposition afin de remplacer le vôtre si celui-ci est indisponible

Des experts RH plus spécifiques sont toujours là pour prendre en charge des situations particulières : retraite, licenciement ou juridique…

Si le « feeling » passe entre vous et que vous avez envie de travailler avec notre consultant RH, il ne sera pas nécessaire de vous lancer dans un engagement contractuel, de par notre contrat commercial qu’il vous sera possible d’interrompre quand vous le désirerez

Liste des missions possibles

Nos consultants en temps partagé seront notamment aptes à :

Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
Fidéliser et garder les salariés motivés
Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines

N’hésitez pas à contacter nos équipes via e-mail ou téléphone : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Bordeaux :

Notre succursale de Bruges est rattachée à notre bureau de Bordeaux
Gare de Bordeaux Saint Jean Pavillon Nord
Parvis Louis Armand
33082 Bordeaux

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Bruges, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Gironde, y compris dans des villes comme Ambarès-et-Lagrave, Arcachon, Bègles, Blanquefort, Blaye, Bordeaux, Cenon, Cestas, Eysines, Floirac, Gradignan, Gujan-Mestras, Langon, La Teste-de-Buch, Le Bouscat, Lesparre-Médoc, Libourne, Lormont, Mauriac, Mérignac, Pessac, Saint-Médard-en-Jalles, Saint-Paul, Talence, ou encore Villenave-d’Ornon. N’attendez pas pour nous contacter !