Pour vos besoins ponctuels, trouvez votre Gestionnaire RH à Ambarès-et-Lagrave en temps partagé

Votre Gestionnaire RH en temps partagé: ce qu'il peut vous apporter

Vous travaillez en tant que Dirigeant, votre structure est en pleine croissance et vous avez besoin d’un Gestionnaire RH qui interviendra ponctuellement

Vous désirez qu’il soit en mesure de gérer vos problématiques en matière de RH à vos côtés

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH se tient aux côtés des entreprises en croissance, nécessitant une prise en charge particulière en matière de ressources humaines

Votre consultant intervient uniquement quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

Si vous aviez besoin de cet expert pour la mise en place d’un coaching individuel et collectifs ou l’organisation d’élections CSE, il sera totalement apte à prendre en charge des missions de ce type

Accompagné par un spécialiste ressources humaines, des actions plus pointues pourront lui être confiées

En vous en remettant à Boost’RH Ambarès-et-Lagrave (33440), vous profitez ainsi d’un consultant RH disposant de l’ensemble des compétences nécessaire pour mener à bien vos missions

Nous faisons de notre mieux pour obtenir la satisfaction de notre clientèle

Nos bureaux se situent dans la plupart des principales communes de l’hexagone pour être apte à proposer une offre proche à chaque société

Alors n’hésitez pas à nous contacter de manière à nous faire part de vos besoins

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Un point sur le processus de choix de mon Gestionnaire RH

Notre vocation est de répondre à votre besoin, en vous assistant, sans prendre votre place

Nous vous apportons notre expertise et mettrons en place les actions après vous les avoir soumises, mais votre regard sera primordial pour la partie décisionnelle

Pour cela nous avons besoin de prendre connaissance de l’ensemble de vos besoins actuels et futurs, les enjeux auxquels vous ferez face, afin de vous donner la possibilité de sortir votre épingle du jeu sur votre marché

Nous choisirons un consultant en ressources humaines selon vos réponses

Il sera conforme à vos souhaits, sera parfaitement formé mais aussi aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre société, disponible et proche sur le plan géographique

En outre, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des métiers qu’il sera en mesure d’endosser

Un deuxième consultant RH sera également disponible pour le seconder en cas d’indisponibilité

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour se charger des situations particulières : RPS, outplacement ou licenciement…

Si vous avez eu une bonne expérience avec cette personne et que vous désirez travailler avec notre consultant RH, un contrat commercial sans engagement pourra être signé

D’autres renseignements sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Les tâches qu'il vous sera possible de lui confier

Selon vos attentes, vous pourrez entre autres faire appel à lui pour :

  • Gérer vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Créer une méthode de développement des compétences du personnel
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer et mettre en place une méthode RH, permettant de « booster » la croissance de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

En cas de doute, ou de besoin de renseignements complémentaires, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Bordeaux :

Notre succursale de Ambarès-et-Lagrave est rattachée à notre bureau de Bordeaux
Gare de Bordeaux Saint Jean Pavillon Nord
Parvis Louis Armand
33082 Bordeaux

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Ambarès-et-Lagrave, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Gironde, y compris dans des villes comme Arcachon, Bègles, Blanquefort, Blaye, Bordeaux, Bruges, Cenon, Cestas, Eysines, Floirac, Gradignan, Gujan-Mestras, Langon, La Teste-de-Buch, Le Bouscat, Lesparre-Médoc, Libourne, Lormont, Mauriac, Mérignac, Pessac, Saint-Médard-en-Jalles, Saint-Paul, Talence, ou encore Villenave-d’Ornon. N’attendez pas pour nous contacter !