Un DRH pour vous assister au quotidien à Elbeuf (76500)

Pour quelles raisons choisir ce mode de fonctionnement ?

Dans le cadre de la croissance de votre établissement, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous souhaitez être assisté par un DRH

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH apporte son soutien aux sociétés en développement, nécessitant une prise en charge spécifique en matière de ressources humaines

Votre consultant n’est présent au sein de votre entreprise que quelques jours par mois, après analyse de vos besoins

Si vous aviez besoin de ce consultant pour la préparation d’un plan d’embauches ou la gestion des élections, il sera totalement apte au faire

Son rôle sera également de prendre en charge vos collaborateurs au quotidien

Épaulé par un spécialiste RH, il est tout à fait possible du charger de missions plus rares

De ce fait, pour toutes les exigences, Boost’RH Elbeuf (76500) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en semi-présentiel doté du savoir-faire dont vous avez besoin, à proximité pour plus de facilité

Vous vous procurerez très simplement un cabinet à proximité grâce à notre importante implantation

Pensez à bénéficier d’un premier contact avec notre service de manière à profiter des possibilités disponibles, dans votre région de prédilection

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

De quelle manière les consultants sont-ils attribués ?

Vous aider sans vous suppléer : voici un résumé de notre mission

Nous vous apportons notre expertise et nous vous suggèrerons différentes méthodes, mais aucune décision ne sera prise à votre place

Une multitude questions vous seront posées, pour comprendre vos besoins actuels et futurs

C’est grâce à vos réponses que nous pourrons vous sélectionner un consultant en gestion de personnel pouvant correspondre à vos besoins

Motivé et résidant dans le département, il sera conforme à l’ensemble de vos critères

Notamment, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des postes qu’il sera en mesure d’endosser

Un deuxième consultant RH sera aussi à votre disposition pour le seconder en cas d’indisponibilité

Qui plus est, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes RH aux fonctions plus spécifiques (juridique, recrutement ou outplacement…) si une situation particulière se présente

Il est possible que cette collaboration continue aussi longtemps que nécessaire, grâce à un contrat commercial sans engagement

Découvrez d’autres informations utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Missions d'un DRH

Voici quelles sont les missions qui seront réalisées par votre spécialiste RH :

  • Gérer vos collaborateurs au quotidien
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Créer une politique de développement des compétences et de la motivation des salariés
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre au point des méthodes RH dont le but sera de favoriser le développement de votre entreprise
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

N’hésitez pas à contacter nos collaborateurs par téléphone ou par e-mail : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Rouen :

Notre succursale de Elbeuf est rattachée à notre bureau de Rouen
72, rue de Lessard
76100 Rouen

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Elbeuf, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Seine-Maritime, y compris dans des villes comme Barentin, Bois-Guillaume, Canteleu, Dieppe, Fécamp, Le Grand-Quevilly, Le Havre, Le Petit-Quevilly, Montivilliers, Mont-Saint-Aignan, Rouen, Saint-Étienne-du-Rouvray, ou encore Sotteville-lès-Rouen. N’attendez pas pour nous contacter !