Le Consultant RH en temps partagé : une bonne solution pour les besoins ponctuels

Votre Consultant RH en temps partagé: ce qu'il peut vous apporter

Vous travaillez en tant que Responsable financier, votre société s’agrandit et il vous est impératif de trouver un Consultant RH dont la présence sera ponctuelle

Guider votre croissance est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis bientôt 15 ans

Selon vos besoins, il vous sera possible de déterminer combien d’heures par semaine vous ferez intervenir votre consultant expert RH

Vous pourrez vous reposer sur lui pour l’élaboration d’une stratégie de rémunération ou l’établissement d’une politique de motivation

Outre ces tâches plutôt habituelles, d’autres tâches pourront être réalisées, plus complexes

De ce fait, quelles que soient vos exigences, Boost’RH Mont-Saint-Aignan (76130) vous permettra de dénicher le consultant RH en temps partiel ayant les compétences correspondant aux nécessités de votre entreprise, à proximité pour plus de facilité

La satisfaction de notre clientèle est notre priorité

Notre cabinet est implanté dans la plupart des principales villes de France afin de bénéficier d’un maillage national de manière à satisfaire tous vos besoins

Alors contactez Boost’RH dès maintenant afin que nous puissions vous accompagner

Mon Consultant RH en temps partagé : comment sera-t-il sélectionné ? ?

Notre but est de répondre à votre besoin, en vous secondant, sans vous suppléer

Notre expertise en matière de en gestion de personnel vous est apportée et nous vous suggèrerons différentes stratégies, mais rien ne sera envisagé sans votre regard

Nous vous questionnerons pour comprendre les enjeux auxquels votre enseigne fera face dans les mois à venir

En fonction de ces éléments, un consultant en ressources humaines en en temps partiel sera choisi par nos soins

Nous veillerons à ce que vos critères soient respectés

Exerçant la gestion de ressources humaines dans son ensemble, il peut parfois prendre en charge le poste de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un deuxième consultant RH sera aussi disponible pour le seconder en cas d’indisponibilité

Qui plus est, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes plus spécifiques (élections CSE, juridique ou outplacement…) pour le cas où il serait face à une situation plus pointue

Il est envisageable que cette collaboration perdure de nombreuses années, grâce à un contrat commercial sans engagement

D’autres informations sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Un Consultant RH pour quelles missions ?

Nos consultants, RH ou DRH en temps partiel seront notamment aptes à :

Prendre en charge la mise en place de vos obligations légales
- Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
- Gérer l’administration du personnel
- Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
Créer une stratégie de développement des compétences des salariés
- Préparer les recrutements et qualifier des candidats
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Mettre au point des méthodes RH dont le but sera de favoriser la croissance de votre société
- Réaliser un audit RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
- Intégrer la Qualité de Vie au travail

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous souhaitez nous en parler ? Contactez-nous afin que nous puissions vous venir en aide.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Rouen :

Notre succursale de Mont-Saint-Aignan est rattachée à notre bureau de Rouen
72, rue de Lessard
76100 Rouen

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Mont-Saint-Aignan, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Seine-Maritime, y compris dans des villes comme Barentin, Bois-Guillaume, Canteleu, Dieppe, Elbeuf, Fécamp, Le Grand-Quevilly, Le Havre, Le Petit-Quevilly, Montivilliers, Rouen, Saint-Étienne-du-Rouvray, ou encore Sotteville-lès-Rouen. N’attendez pas pour nous contacter !