Votre Gestionnaire RH au Petit-Quevilly : Boost’RH vous fournit la solution idéale

Le principe du Gestionnaire RH en temps partagé

À l’occasion de l’agrandissement de votre entreprise, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous désirez être suppléé par un Gestionnaire RH

Boost’RH Groupe a été créé en 2007, justement pour ce type de besoin

Nos collaborateurs vous apportent la disponibilité et les compétences RH qui iront en faveur de votre envol

Votre consultant ne sera présent au sein de votre entreprise que quelques jours par mois, conformément à vos besoins

S’il vous fallait quelqu’un pour la mise en place d’un coaching individuel et collectifs ou l’organisation d’élections CSE, il sera bien évidemment apte à prendre en charge des missions de ce type

Il est aussi chargé de la gestion des collaborateurs, pour tous types de postes

Avec un spécialiste ressources humaines, vous pourrez lui confier des actions plus pointues bien sûr

Ainsi, quelles que soient vos exigences, Boost’RH Le Petit-Quevilly (76140) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en temps partiel ayant les atouts qu’il vous fallait, tout en se trouvant sur votre secteur

Notre cabinet est implanté sur les principales agglomérations du pays afin de être apte à proposer un service de proximité à chaque entreprise

Alors contactez Boost’RH dès maintenant afin que nous puissions vous accompagner

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Qui est le Gestionnaire RH qui me sera envoyé ?

Sans jamais se substituer à vous, nous vous offrons notre aide pour toutes les missions que vous requérez

Sans votre aval, aucune action ne sera mise en œuvre

Nous vous interrogerons concernant les enjeux auxquels votre établissement fera face dans les mois à venir

C’est grâce à vos réponses que nous pourrons vous proposer un consultant en gestion de personnel en mesure de correspondre à vos besoins

Disponible et proche sur le plan géographique, il sera conforme à l’ensemble de vos critères

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut en outre tenir le métier de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un deuxième consultant RH sera également à votre disposition afin de seconder le premier si celui-ci est indisponible

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour gérer des tâches particulières : élections CSE, RPS ou juridique…

Vous désirez en savoir un peu plus à propos de notre prestation de RH en temps partagé ? Parcourez des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelles missions RH pourrai-je confier à mon Gestionnaire RH ?

Selon vos attentes, vous pourrez par exemple solliciter ses services pour :

  • Gérer vos employés au quotidien
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Mettre en place une stratégie de développement des compétences et de la motivation des salariés
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre au point des techniques RH dont le but sera de favoriser votre développement
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous désirez nous en parler ? Nous serons ravis duver ces interrogations par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Rouen :

Notre succursale de Le Petit-Quevilly est rattachée à notre bureau de Rouen
72, rue de Lessard
76100 Rouen

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Le Petit-Quevilly, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Seine-Maritime, y compris dans des villes comme Barentin, Bois-Guillaume, Canteleu, Dieppe, Elbeuf, Fécamp, Le Grand-Quevilly, Le Havre, Montivilliers, Mont-Saint-Aignan, Rouen, Saint-Étienne-du-Rouvray, ou encore Sotteville-lès-Rouen. N’attendez pas pour nous contacter !