Et si un Directeur des ressources humaines en temps partagé était la bonne solution pour vous ?

Mieux gérer vos besoins grâce à un Directeur des ressources humaines en temps partagé

À l’occasion de la croissance de votre groupe, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous souhaitez disposer de la venue d’un Directeur des ressources humaines

Vous voulez qu’il soit apte à prendre en charge vos problématiques en matière de gestion de personnel à vos côtés

Soutenir votre croissance est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis bientôt 15 ans

En fonction de vos besoins, vous pourrez choisir le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

S’il vous fallait quelqu’un pour la préparation d’un plan de coaching individuel et collectifs ou cadrer la démarche de préventions des RPS, il sera totalement en mesure de prendre en charge des missions de ce genre

Il vous sera également possible du solliciter pour prendre en charge des missions moins communes, en collaboration avec un spécialiste RH

La personne qui vous sera attribuée par Boost’RH Épernay (51200) aura donc le bagage nécessaire pour gérer toutes les missions inhérentes à votre entreprise

Nous nous appliquons à satisfaire notre clientèle

Vous vous procurerez très simplement un cabinet près de chez vous grâce à notre importante implantation

Alors contactez Boost’RH dès à présent afin que nous puissions vous guider

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Le profil de mon Directeur des ressources humaines en temps partiel

Sans jamais prendre votre place, nous vous apportons notre aide pour toutes les tâches que vous requérez

Vous serez bien sûr consulté systématiquement, et chaque action nécessitera votre validation

De nombreuses questions vous seront soumises, à propos de votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

Selon ces renseignements, un consultant RH en en semi-présentiel sera choisi par nos soins

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient honorés

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut également prendre en charge la fonction de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Pour qu’un service continu soit proposé, il faut savoir que un consultant en back-up sera mis à disposition

Qui plus est, il pourra s’appuyer sur l’un de nos spécialistes plus spécifiques (outplacement, retraite ou recrutement…) pour le cas où il serait confronté à une situation plus pointue

Il est envisageable que cette collaboration se poursuive de nombreuses années, grâce à un contrat commercial sans engagement

D’autres infos vous attendent ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Les missions qu'il vous sera possible de lui confier

Selon vos besoins, vous pourrez entre autres le recruter pour :

  • Gérer vos effectifs au quotidien
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire du personnel
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Élaborer une politique de ressources humaines, dont la vocation sera de « booster » la croissance de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Un sujet en particulier vous pose souci et vous souhaitez nous en parler ? Nous serons ravis duver ces interrogations par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nancy :

Notre succursale de Épernay est rattachée à notre bureau de Nancy
3, Rue Crampel
54000 Nancy

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Épernay, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Marne, y compris dans des villes comme Châlons-en-Champagne, Reims, Saint-Pierre, ou encore Vitry-le-François. N’attendez pas pour nous contacter !