Et si un Directeur des ressources humaines en temps partagé était la bonne solution pour vous ?

Mieux gérer vos besoins grâce à un Directeur des ressources humaines en temps partagé

À l’occasion de la croissance de votre groupe, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous souhaitez disposer de la venue d’un Directeur des ressources humaines

Vous voulez qu’il soit apte à prendre en charge vos problématiques en matière de gestion de personnel à vos côtés

Soutenir votre croissance est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis bientôt 15 ans

En fonction de vos besoins, vous pourrez choisir le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

S’il vous fallait quelqu’un pour la préparation d’un plan de coaching individuel et collectifs ou cadrer la démarche de préventions des RPS, il sera totalement en mesure de prendre en charge des missions de ce genre

Il vous sera également possible du solliciter pour prendre en charge des missions moins communes, en collaboration avec un spécialiste RH

La personne qui vous sera attribuée par Boost’RH Épernay (51200) aura donc le bagage nécessaire pour gérer toutes les missions inhérentes à votre entreprise

Nous nous appliquons à satisfaire notre clientèle

Vous vous procurerez très simplement un cabinet près de chez vous grâce à notre importante implantation

Alors contactez Boost’RH dès à présent afin que nous puissions vous guider

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Le profil de mon Directeur des ressources humaines en temps partiel

Sans jamais prendre votre place, nous vous apportons notre aide pour toutes les tâches que vous requérez

Vous serez bien sûr consulté systématiquement, et chaque action nécessitera votre validation

De nombreuses questions vous seront soumises, à propos de votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

Selon ces renseignements, un consultant RH en en semi-présentiel sera choisi par nos soins

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient honorés

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut également prendre en charge la fonction de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Pour qu’un service continu soit proposé, il faut savoir que un consultant en back-up sera mis à disposition

Qui plus est, il pourra s’appuyer sur l’un de nos spécialistes plus spécifiques (outplacement, retraite ou recrutement…) pour le cas où il serait confronté à une situation plus pointue

Il est envisageable que cette collaboration se poursuive de nombreuses années, grâce à un contrat commercial sans engagement

D’autres infos vous attendent ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Les missions qu'il vous sera possible de lui confier

Selon vos besoins, vous pourrez entre autres le recruter pour :

  • Gérer vos effectifs au quotidien
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire du personnel
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Élaborer une politique de ressources humaines, dont la vocation sera de « booster » la croissance de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Un sujet en particulier vous pose souci et vous souhaitez nous en parler ? Nous serons ravis duver ces interrogations par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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Ralph MONTANDON Ralph MONTANDON Directeur Général GLOBAL SWITCH France

Depuis avril 2012 nous avons décidé d’externaliser l’intégralité de la fonction RH de notre site de Clichy auprès de Boost’RH Groupe. Nous avons eu l’occasion de travailler avec plusieurs de leurs consultants qui ont chacun su répondre rapidement et avec grand professionnalisme aux situations en Ressources Humaines que nous leur soumettions. Nous avons également apprécié leur gestion quotidienne et leur capacité d’anticipation et de prévention sur l’évolution de la législation ou la réaction des salariés et partenaires sociaux. Boost’RH Groupe nous a permis de gagner un temps précieux et de sécuriser la fonction RH.

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Franck BARON Franck BARON Directeur Général Société DURABLE France

Un service externalisé à la hauteur de nos attentes, une approche très professionnelle et un suivi consciencieux.

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Marie GUEUDET Marie GUEUDET Responsable Administrative et Financière BENSHI

Boost'RH font un excellent travail d'accompagnement RH. Ils sont professionnels, réactifs, et très rigoureux. C'est très agréable de travailler avec eux, nous recommandons vivement !

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nancy :

Notre succursale de Épernay est rattachée à notre bureau de Nancy
3, Rue Crampel
54000 Nancy

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20