Un recrutement sur-mesure pour un Expert RH dans le département Marne en temps partiel

De nombreux chefs d'entreprise optent aujourd'hui pour un Expert RH en temps partagé

À l’occasion de l’agrandissement de votre groupe, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous voulez être épaulé par un Expert RH

Vous voulez qu’il soit en mesure de prendre en charge vos problématiques en matière de RH

Soutenir votre croissance est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis bientôt 15 ans

Notre service vous donne l’opportunité de profiter de la présence d’un Consultant Expert RH en temps partagé, quelques jours par mois

S’il vous fallait ce consultant pour la création d’un plan de développement des compétences au sein de votre équipe ou l’évaluation du respect des obligations légales, il sera totalement en mesure du faire

Il est aussi chargé de la gestion des salariés, quels que soient leurs postes

Il est également apte à entreprendre des actions plus pointues et plus rares, en collaboration avec un spécialiste RH

La personne qui vous sera attribuée par Boost’RH Marne (51) disposera donc du bagage nécessaire pour prendre en charge toutes les missions inhérentes à votre entreprise

Notre cabinet est implanté sur les principales agglomérations de l’hexagone pour être apte à proposer une offre proche à chaque société

Ainsi, au sein de la région Grand-Est, nos équipes sur place seront aptes à prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous contacter

 

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Le profil de mon Expert RH en temps partagé

Vous épauler sans vous suppléer : voici un résumé de notre mission

Chaque stratégie que nous proposons nécessitera bien sûr votre propre validation

Pour ce faire nous avons besoin de connaître votre besoin actuel, mais également futur, vos challenges, enjeux, contraintes, stratégie, et concurrence, afin de vous donner la faculté de sortir votre épingle du jeu sur votre marché (compétences plus larges ou plus pointues que vos concurrents, esprit d’équipe…)

Nous sélectionnerons un consultant RH en fonction de vos réponses

Motivé et proche sur le plan géographique, il sera conforme à l’ensemble de vos demandes

En outre, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Un deuxième consultant RH sera également à votre disposition afin de remplacer le vôtre si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

En plus de cela, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes RH plus spécifiques (retraite, juridique ou recrutement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Vous souhaitez en connaître un peu plus concernant notre prestation de RH en temps partagé ? Découvrez des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

 

Liste des missions possibles

Nos consultants en temps partiel seront notamment aptes à :

  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Réaliser la paie et les déclarations sociales
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
  • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Sécuriser vos obligations sociales

N’hésitez pas à échanger avec nos collaborateurs par téléphone ou par e-mail : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

 

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nancy :

Le département Marne est rattaché à notre Bureau de Nancy
3, Rue Crampel
54000 Nancy

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au cœur de la région Grand-Est, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes de la Marne, y compris Châlons-en-Champagne, Épernay, Reims, Saint-Pierre, ou encore Vitry-le-François. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.