Gérez autrement vos ressources humaines avec un RRH externe à Saint-Pierre

Quel est l'intérêt d'un RRH en temps partiel ?

Vous travaillez en tant que Décideur, votre agence s’agrandit et il vous est impératif de trouver un RRH qui interviendra ponctuellement

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH se tient aux côtés des structures en développement, requérant plus de moyens en matière de gestion de personnel

Votre consultant spécialiste RH intervient uniquement quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

Si vous aviez besoin de cet expert pour la réalisation d’un audit Rh ou la gestion de paie et ADP, il sera bien évidemment apte au faire

En dehors de ces missions relativement habituelles, il gèrera aussi des tâches plus complexes si tel est votre besoin

La personne qui vous sera attribuée par Boost’RH Saint-Pierre (51510) disposera donc du bagage nécessaire pour prendre en charge tous vos besoins

Nos bureaux sont situés dans la plupart des principales localités de France afin de bénéficier d’un réseau national afin de gérer tous vos besoins

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service de manière à profiter des opportunités s’offrant à vous, dans votre région de prédilection

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel sera votre processus et le profil de mon RRH en temps partiel ?

Notre mission est d’avoir la possibilité de vous assister, mais sans se substituer à vous

Chaque stratégie qui vous sera proposée nécessitera bien sûr votre propre validation

Un grand nombre de questions vous seront posées, concernant vos besoins actuels et futurs

Selon ces renseignements, un consultant en ressources humaines en en temps partiel sera choisi par nos équipes

Il sera conforme à ce que vous en attendez, sera parfaitement formé mais également sera adapté à l’ADN de votre entreprise, disponible tout en résidant à proximité de votre lieu de travail

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut en outre tenir le métier de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un deuxième consultant RH sera également à votre disposition afin de remplacer le vôtre si celui-ci est indisponible

De plus, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes aux fonctions plus spécifiques (élections CSE, recrutement ou outplacement…) si une situation plus pointue se présente

Découvrez d’autres informations utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Les missions qu'il vous sera possible de lui confier

Nos consultants, RH ou DRH en temps partiel seront notamment aptes à :

  • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Sécuriser vos obligations sociales
  • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Réaliser la paie et les déclarations sociales
  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH

Si vous désirez nous poser vos questions, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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Sophie RIVET LEPELTIER Sophie RIVET LEPELTIER Human Resources Head for France Almirall

Le groupe diligente régulièrement des audits internes. Cette semaine, notre département a été audité pendant 3 heures. Nous avions fourni en amont un très grand nombre de documents. La paie et l’administration RH ont été vérifiés en détail sur deux années. Aucun écart n’a été détecté dans ces deux domaines. Les process étaient respectés et les paiements sérieusement documentés. Je voulais par cet email reconnaître le travail et la contribution d’Ariane ainsi que toutes les améliorations RH que nous avons implémentées depuis 2021. Bravo Ariane.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nancy :

Notre succursale de Saint-Pierre est rattachée à notre bureau de Nancy
3, Rue Crampel
54000 Nancy

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Saint-Pierre, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Marne, y compris dans des villes comme Châlons-en-Champagne, Épernay, Reims, ou encore Vitry-le-François. N’attendez pas pour nous contacter !