Boost’RH vous aide à recruter un Responsable RH à Clermont

Ce qu'un Responsable RH en temps partagé peut vous apporter au quotidien

À l’occasion de la croissance de votre start-up, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens disponibles, et vous souhaitez disposer de l’intervention d’un Responsable RH

Boost’RH Groupe a été mis en place en 2007, précisément dans le but d’offrir une solution performante aux structures qui le nécessitent

Nous vous apportons les atouts en RH qui favoriseront votre envol

Boost’RH vous permet de bénéficier de la présence d’un Consultant Expert RH en temps partagé, quelques jours par mois

Si vous aviez besoin de quelqu’un pour le développement d’une stratégie rh ou l’élaboration d’un plan de formation, il sera totalement apte à prendre en charge des missions de ce genre

Outre ces missions relativement communes, d’autres actions pourront être effectuées, plus pointues

En conséquence, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Clermont (60600) vous fournira le consultant RH en temps partagé doté du savoir-faire dont vous avez besoin, la réactivité et la proximité que vous souhaitez

Nous mettons tout en œuvre pour satisfaire notre clientèle

Nous rayonnons un peu partout sur le territoire, de par nos cabinets qui se situent aux quatre coins du pays

Ainsi, dans votre région, nous aurons toutes les méthodes qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous solliciter

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quels critères sont utilisés pour attribuer un Responsable RH ?

Notre idée du service de ressources humaines est d’avoir la faculté de vous assister, sans prendre votre place

Chaque action qui vous sera proposée nécessitera bien sûr votre propre validation

Nous vous questionnerons concernant les enjeux auxquels votre établissement fera face dans les mois à venir

C’est grâce à l’ensemble de ces renseignements que nous aurons la faculté de vous proposer un consultant en gestion de personnel en mesure de vous correspondre

Il sera conforme à votre vision, sera pourvu des compétences nécessaires mais aussi sera adapté à l’ADN de votre société, motivé et situé dans votre région

Pratiquant la gestion RH dans sa globalité, il peut aussi prendre en charge la fonction de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il sera associé à un autre consultant à temps partiel présent pour le remplacer si besoin pour pallier d’éventuelles indisponibilités et prendre en charge l’entièreté de la prestation, de manière continue

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour prendre en charge des missions particulières : licenciement, élections CSE ou recrutement…

Cliquez ici pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelles missions RH pourrai-je donner à mon Responsable RH ?

Voici quelles sont les missions qui seront prises en charge par votre consultant RH :

  • Gérer vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Mettre en place une méthode de développement des compétences et de la motivation des salariés
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Proposer une méthode de ressources humaines, permettant de « booster » la croissance de la société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

N’hésitez pas à contacter nos équipes par téléphone ou par e-mail : ils seront ravis de vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Ana NOGUEIRA Ana NOGUEIRA Responsable Administratif et Financier FERNANDES S.A

Beaucoup moins de soucis et de stress dans ces démarches toujours contraignantes pour nos Sociétés avec des conditions tarifaires très raisonnables pour les services fournis. Nous conseillons fortement Boost'RH Groupe.

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Mary CARTEAU Mary CARTEAU Directrice Administrative et Financière OGEC La Joliverie

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électronique. Mes plus sincères remerciements vont directement à Mme Véronique R. qui nous a accompagné de façon très professionnelle, avec une grande disponibilité et une maitrise parfaite de ce sujet.

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Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame R. Je recommande vivement.

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Sophie RIVET LEPELTIER Sophie RIVET LEPELTIER Human Resources Head for France Almirall

Le groupe diligente régulièrement des audits internes. Cette semaine, notre département a été audité pendant 3 heures. Nous avions fourni en amont un très grand nombre de documents. La paie et l’administration RH ont été vérifiés en détail sur deux années. Aucun écart n’a été détecté dans ces deux domaines. Les process étaient respectés et les paiements sérieusement documentés. Je voulais par cet email reconnaître le travail et la contribution d’Ariane ainsi que toutes les améliorations RH que nous avons implémentées depuis 2021. Bravo Ariane.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Paris :

Notre succursale de Clermont est rattachée à notre bureau de Paris
27, avenue de l’Opéra
75001 Paris

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Clermont, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Loire, y compris dans des villes comme Firminy, Le Chambon-Feugerolles, Montbrison, Rive-de-Gier, Roanne, Saint-Chamond, Saint-Étienne, ou encore Saint-Just-Saint-Rambert. N’attendez pas pour nous contacter !