Les compétences d’un spécialiste rh à Saint-Just-Saint-Rambert (42170), pour tous vos besoins RH

Pourquoi faire appel à un spécialiste rh en temps partagé ?

Dans le cadre du développement de votre entreprise, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous souhaitez être suppléé par un spécialiste rh

Vous avez besoin qu’il soit suffisamment compétent pour gérer tous types de besoins en matière de gestion de personnel

Cela fait maintenant une quinzaine d’années que Boost’RH se tient aux côtés des structures en croissance, nécessitant plus de moyens en matière de RH

Notre service vous donne la possibilité de disposer de la présence d’un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel

Nombreuses sont les actions que prendra en charge votre consultant

Le fait du suivi de votre démarche de sourcing rh ou l’édification d’un plan de formation sont quelques exemples

En dehors de ces missions relativement communes, il gèrera aussi des missions plus complexes si tel est votre besoin

En passant par Boost’RH Saint-Just-Saint-Rambert (42170), vous disposez donc d’un consultant RH pouvant justifier de toutes les qualités qu’il vous faut

Nos bureaux sont situés au sein des principales agglomérations du territoire afin de être apte à proposer un service proche à chaque entreprise qui aurait besoin de nos consultants

Ainsi, au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes, nous aurons toutes les méthodes qu’il vous faut pour prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous solliciter

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel sera votre processus et le profil de mon spécialiste rh en temps partagé ?

Sans jamais vous remplacer, nous vous apportons notre aide pour toutes les tâches que vous requérez

Chacune des stratégies qui vous sera proposée fera l’objet d’une validation de votre part

Nous vous interrogerons à propos dus enjeux auxquels votre enseigne fera face dans les mois à venir

Nous sélectionnerons un consultant en gestion de personnel selon vos réponses

Dynamique et proche au niveau géographique, il correspondra à l’ensemble de vos demandes

Pratiquant la gestion de ressources humaines dans sa globalité, il peut d’autre part prendre en charge la fonction de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il sera en binôme avec un autre consultant RH en temps partagé prêt au seconder pour prévoir d’éventuelles absences et garantir la continuité de notre prestation

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours là pour gérer des tâches particulières : licenciement, outplacement ou élections CSE…

Si vous êtes satisfait de l’expérience vécue en compagnie de cette personne et que vous désirez travailler avec notre consultant RH, vous pourrez signer un contrat commercial, qui peut être stoppé à tout moment

D’autres renseignements sont à découvrir ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Un point sur les missions de votre spécialiste rh

Selon vos attentes, vous pourrez notamment solliciter ses services pour :

  • Sécuriser le respect de vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Proposer et mettre en place une stratégie de développement des savoir-faire et de la motivation du personnel
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre en place une stratégie RH, permettant de « booster » la croissance de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Si vous voulez nous poser vos questions, nous sommes disponibles pour vous répondre.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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Ralph MONTANDON Ralph MONTANDON Directeur Général GLOBAL SWITCH France

Depuis avril 2012 nous avons décidé d’externaliser l’intégralité de la fonction RH de notre site de Clichy auprès de Boost’RH Groupe. Nous avons eu l’occasion de travailler avec plusieurs de leurs consultants qui ont chacun su répondre rapidement et avec grand professionnalisme aux situations en Ressources Humaines que nous leur soumettions. Nous avons également apprécié leur gestion quotidienne et leur capacité d’anticipation et de prévention sur l’évolution de la législation ou la réaction des salariés et partenaires sociaux. Boost’RH Groupe nous a permis de gagner un temps précieux et de sécuriser la fonction RH.

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Franck BARON Franck BARON Directeur Général Société DURABLE France

Un service externalisé à la hauteur de nos attentes, une approche très professionnelle et un suivi consciencieux.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lyon :

Notre succursale de Saint-Just-Saint-Rambert est rattachée à notre bureau de Lyon
Gare Part Dieu
5, place Charles Béraudier
69428 Lyon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Saint-Just-Saint-Rambert, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Loire, y compris dans des villes comme Firminy, Le Chambon-Feugerolles, Montbrison, Rive-de-Gier, Roanne, Saint-Chamond, Saint-Étienne, ou encore Clermont. N’attendez pas pour nous contacter !