Faites confiance à Boost’RH pour vous procurer le Consultant RH idéal à Roanne

Le principe du Consultant RH en temps partagé

Vous êtes DAF, votre établissement est en pleine croissance et il vous est impératif de trouver un Consultant RH dont la présence sera ponctuelle

Soutenir votre croissance est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis plus de 10 ans

Selon vos besoins, il vous sera possible de choisir combien de jours par mois vous ferez intervenir votre consultant spécialiste RH

Si vous aviez besoin de ce consultant pour l’accompagnement conseils en ressources humaines ou le développement d’une politique de rémunération et avantages sociaux motivante, il sera bien évidemment apte au faire

Il prend aussi en charge la gestion des salariés, quels que soient leurs postes

En dehors de ces tâches plutôt habituelles, d’autres actions pourront être accomplies, plus complexes ou plus rares

Le consultant qui vous sera mis à disposition par Boost’RH Roanne (42300) sera donc aussi fiable que vous le souhaitez

Notre présence est globale au sein de l’hexagone, grâce à notre réseau de succursales, dans de nombreux départements

Alors n’hésitez pas à nous contacter de manière à nous faire part de vos besoins

Processus de recrutement d'un Consultant RH en temps partiel

Sans jamais prendre votre place, nous vous apportons notre aide pour toutes les missions que vous requérez

Chaque stratégie qui vous sera proposée fera l’objet d’une validation de votre part

Pour ce faire nous avons besoin de prendre connaissance de votre besoin immédiat, mais aussi à venir, vos challenges, enjeux, contraintes, stratégie, et concurrence, afin de vous donner l’opportunité de sortir votre épingle du jeu sur votre marché (compétences plus larges ou plus pointues que vos concurrents, motivation de vos salariés, esprit de service…)

Nous choisirons un consultant en gestion de personnel en fonction de l’ensemble de ces éléments

Nous veillerons à ce que vos critères soient honorés

Pratiquant la gestion RH dans son ensemble, il peut en outre gérer la fonction de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant RH à temps partiel en back-up pour pallier d’éventuelles indisponibilités et prendre en charge la continuité de notre prestation

Qui plus est, il sera apte à se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes aux fonctions plus spécifiques (recrutement, RPS ou outplacement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Vous souhaitez en savoir davantage sur notre prestation de ressources humaines à temps partiel ? Découvrez le détail des spécificités de nos offres :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Liste des missions possibles

Selon vos attentes, vous pourrez entre autres solliciter ses services pour :

Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Gérer l’administration du personnel
Fidéliser et garder les salariés motivés
Préparer les recrutements et qualifier des candidats
Intégrer la Qualité de Vie au travail

N’hésitez pas à contacter nos équipes par téléphone ou par e-mail : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

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Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lyon :

Notre succursale de Roanne est rattachée à notre bureau de Lyon
Gare Part Dieu
5, place Charles Béraudier
69428 Lyon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Roanne, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Loire, y compris dans des villes comme Firminy, Le Chambon-Feugerolles, Montbrison, Rive-de-Gier, Saint-Chamond, Saint-Étienne, Saint-Just-Saint-Rambert, ou encore Clermont. N’attendez pas pour nous contacter !