Boost’RH vous fournit le Gestionnaire RH dont vous avez besoin

Une gestion simplifiée avec un Gestionnaire RH en temps partagé

À l’occasion de l’agrandissement de votre structure, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous voulez être secondé par un Gestionnaire RH

Celui-ci vous apportera des conseils avisés en RH, une vraie prise en charge afin de vous épauler efficacement

Soutenir votre progression est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis sa création en 2007

En fonction de vos besoins, vous pourrez ajuster combien de jours par mois vous ferez intervenir votre consultant spécialiste RH

Si vous aviez besoin de cet expert pour la Gestion des obligations électorales ou l’organisation d’une politique de rétribution, il sera bien évidemment en mesure du faire

La gestion des collaborateurs au quotidien fait aussi partie de son poste

Outre ces actions plutôt habituelles, il gèrera aussi des tâches plus complexes si tel est votre besoin

En conséquence, quelles que soient vos exigences, Boost’RH Rive-de-Gier (42800) vous délèguera le consultant RH en temps partagé ayant les atouts que vous êtes en droit d’exiger, tout en se trouvant sur votre secteur

Nos clients sont particulièrement satisfaits, et nous parvenons à les fidéliser à la grande fierté de nos consultants en ressources humaines

Nous rayonnons un peu partout en France, de par notre réseau de succursales, dans de nombreuses régions

Pensez à entrer en contact avec notre service afin de disposer des possibilités offertes par Boost’RH, dans la région Auvergne-Rhône-Alpes

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Mon Gestionnaire RH en temps partagé : comment sera-t-il sélectionné ? ?

Vous accompagner sans vous suppléer : voilà la façon dont nous voyons notre présence à vos côtés

Notre expertise en matière de en ressources humaines vous est apportée et mettrons en place les actions après validation, mais rien ne sera mis en place sans votre regard

Pour cela nous avons besoin de prendre connaissance de l’ensemble de vos besoins actuels et futurs, la stratégie que vous avez mise en œuvre, et ce qui rend votre marque unique

Nous sélectionnerons un consultant RH en fonction de vos réponses

Il sera conforme à vos attentes, sera doté de l’expérience nécessaire mais également sera adapté à l’identité de votre enseigne ou à son style de management, disponible et proche sur le plan géographique

Pratiquant la gestion de ressources humaines dans sa globalité, il peut en outre tenir le poste de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un second consultant RH sera également disponible afin de seconder le premier si celui-ci est indisponible

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour prendre en charge des situations particulières : outplacement, élections CSE ou RPS…

Vous désirez en connaître davantage concernant notre service de RH à temps partiel ? Voici le détail des spécificités de nos offres :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Un Gestionnaire RH pour quelles missions ?

Voici quelles sont les tâches qui seront réalisées par votre consultant RH :

  • Gérer vos obligations légales
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des salariés
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer une stratégie RH, dont l’objectif sera de « booster » le développement de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Vous avez un sujet d’actualité qui vous pose problème et vous souhaitez nous en parler ? Alors n’hésitez pas à nous solliciter, nous pouvons surement vous offrir une solution.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lyon :

Notre succursale de Rive-de-Gier est rattachée à notre bureau de Lyon
Gare Part Dieu
5, place Charles Béraudier
69428 Lyon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Rive-de-Gier, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Loire, y compris dans des villes comme Firminy, Le Chambon-Feugerolles, Montbrison, Roanne, Saint-Chamond, Saint-Étienne, Saint-Just-Saint-Rambert, ou encore Clermont. N’attendez pas pour nous contacter !