Un recrutement sur-mesure pour un Responsable RH dans le département Loire en temps partiel

Pourquoi est-il intéressant de s'en remettre à un Responsable RH en temps partagé ?

Vous travaillez en tant que Directeur-trice financier-e, votre structure s’agrandit et il vous est impératif de trouver un Responsable RH qui se tiendra à vos côtés

Vous avez besoin qu’il soit apte à prendre en charge tous types de besoins en matière de gestion de personnel

Cela fait maintenant une quinzaine d’années que Boost’RH soutient structures en croissance, qui ont besoin d’une prise en charge spécifique en matière de RH

Votre consultant n’interviendra au sein de votre établissement que quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

Les missions qu’il prend en charge sont notamment la préparation d’un plan d’embauches ou la gestion des élections

Son rôle sera aussi de gérer vos effectifs au cours de tâches plus simples

Aux côtés d’un spécialiste ressources humaines, des missions plus pointues pourront lui être confiées

Ainsi, quelles que soient vos exigences, Boost’RH Loire (42) vous délèguera le consultant RH en temps partiel ayant les atouts et l’expérience qu’il vous fallait, tout en se trouvant sur votre secteur

Nous rayonnons un peu partout en France, de par notre réseau de bureaux, dans de nombreux départements

Ainsi, au sein de la région Auvergne-Rhone-Alpes, nos équipes sur place seront aptes à prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous contacter

 

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Concernant l'attribution de votre Responsable RH en semi-présentiel

Notre idée du service de gestion du personnel est d’avoir la faculté de vous seconder, mais sans se substituer à vous

Nous vous consulterons systématiquement, et aucune décision ne sera prise sans vous

Nous vous questionnerons à propos de la façon dont vous souhaitez faire évoluer votre établissement

C’est grâce à l’ensemble de ces informations que nous pourrons vous choisir un consultant en ressources humaines en mesure de vous convenir

Il correspondra à ce que vous en attendez, sera parfaitement formé mais aussi sera adapté à l’ADN de votre établissement, disponible et à proximité géographique

Également, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des postes qu’il sera en mesure d’occuper

Un autre consultant RH sera aussi prêt à intervenir pour le seconder en cas d’indisponibilité

Mais aussi, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos experts en ressources humaines plus spécifiques (recrutement, juridique ou élections CSE…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Si le « feeling » passe entre vous et que vous avez envie de travailler avec notre consultant RH, vous pourrez signer un contrat commercial, qui peut s’arrêter n’importe quand

Cliquez ici pour en savoir plus :
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Tâches prises en charge par un Responsable RH

Voici quelles sont les missions qui seront gérées par votre consultant RH :

  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines

Si vous avez des questions ou besoin de renseignements complémentaires, contactez-nous dès à présent.

 

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lyon :

Le département Loire est rattaché à notre Bureau de Lyon
Gare Part Dieu
5, place Charles Béraudier
69428 Lyon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes de la Loire, y compris Firminy, Le Chambon-Feugerolles, Montbrison, Rive-de-Gier, Roanne, Saint-Chamond, Saint-Étienne, Saint-Just-Saint-Rambert, ou encore Clermont. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.