Boost’RH vous fournit le RRH dont vous avez besoin

Pourquoi est-il intéressant de s'en remettre à un RRH en temps partagé ?

Vous travaillez en tant que Dirigeant, votre groupe traverse une période de transformation et votre situation vous oblige à vous entourer d’un RRH dont la présence sera ponctuelle

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH soutient sociétés en plein envol, nécessitant une prise en charge particulière en matière de gestion de personnel

En fonction de vos besoins, il vous sera possible de déterminer le nombre de jours de présence de votre consultant expert RH

S’il vous fallait cet expert pour la préparation d’un plan de coaching individuel et collectifs ou cadrer la démarche de préventions des RPS, il sera totalement apte au faire

Aux côtés d’un spécialiste RH, vous pourrez lui demander des tâches plus pointues bien sûr

Le consultant qui vous sera mis à disposition par Boost’RH Saumur (49400) sera donc aussi fiable que vous le souhaitez

Notre présence est globale au sein de l’hexagone, grâce à notre réseau de bureaux, dans de nombreuses villes

Pensez à entrer en contact avec notre service afin de bénéficier des possibilités s’offrant à vous, au sein de votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

De quelle manière les consultants sont-ils attribués ?

Vous accompagner sans vous suppléer : voilà la manière dont nous gèrerons notre mission

Sans votre décision, nous ne lancerons aucune action

Nous vous questionnerons pour comprendre la manière dont vous désirez gérer l’évolution de votre enseigne

C’est grâce à l’ensemble de ces renseignements que nous aurons l’opportunité de vous sélectionner un consultant en ressources humaines en mesure de vous correspondre

Nous veillerons à ce que vos critères soient respectés

Généraliste de la fonction RH, il peut en outre tenir le poste de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un second consultant RH sera également disponible pour le seconder en cas d’indisponibilité

Mais aussi, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos experts aux fonctions plus spécifiques (RPS, juridique ou retraite…) si une situation plus pointue se présente

Il est possible que cette collaboration se poursuive aussi longtemps que nécessaire, grâce à un contrat commercial sans engagement

Découvrez d’autres renseignements utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Un point sur les tâches de votre RRH

Selon vos attentes, vous pourrez entre autres faire appel à lui pour :

  • Faire en sorte que toutes vos obligations légales soient respectées :
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Mettre en place une politique de développement des compétences du personnel
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer une stratégie RH, dont l’objectif sera de « booster » la croissance de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

N’hésitez pas à contacter nos collaborateurs par téléphone ou par e-mail : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

Lire plus
Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

Lire plus
Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

Lire plus
Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

Lire plus
Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

Lire plus

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nantes :

Notre succursale de Saumur est rattachée à notre bureau de Nantes
Immeuble SKYLINE
22, Mail Pablo Picasso
44000 Nantes

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Saumur, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Maine-et-Loire, y compris dans des villes comme Angers, Avrillé, ou encore Cholet. N’attendez pas pour nous contacter !