Pourquoi ne pas confier votre RH à un Gestionnaire RH dans le département Maine-et-Loire ?

Pourquoi est-il intéressant de s'en remettre à un Gestionnaire RH en temps partagé ?

À l’occasion de l’agrandissement de votre structure, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous désirez profiter des services d’un Gestionnaire RH

Favoriser votre croissance est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis bientôt 15 ans

En fonction de vos besoins, vous pourrez choisir combien de jours par mois vous ferez intervenir votre consultant expert RH

Comptez sur ce consultant pour la Gestion des obligations électorales ou l’organisation d’une politique de rétribution

Mais on a également l’opportunité du faire travailler sur une gestion courante des salariés

Il est également à vos côtés pour encadrer des tâches moins communes, en collaboration avec un spécialiste RH

Le consultant qui vous sera proposé par Boost’RH Maine-et-Loire (49) sera donc aussi fiable que vous le souhaitez

Nos clients sont particulièrement satisfaits, et nous parvenons à les fidéliser à la grande fierté de nos consultants RH

Notre cabinet est implanté au sein des principales agglomérations du pays afin de être apte à proposer un service de proximité à chaque société qui aurait besoin de nos experts RH

Alors contactez Boost’RH dès maintenant pour en discuter ensemble et prendre contact avec nos spécialistes RH dans votre région

 

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Qui est le Gestionnaire RH qui me sera envoyé ?

Nous cherchons à vous apporter l’aide dont vous avez besoin, en vous assistant, sans vous suppléer

Notre expertise en matière de RH vous est apportée et mettrons en place les actions que vous aurez validées, mais nous ne prendrons jamais la décision à votre place

Pour cela nous avons besoin de découvrir l’ensemble de vos besoins actuels et futurs, vos challenges, enjeux, contraintes, stratégie, et concurrence, afin de vous donner l’opportunité de vous distinguer sur votre marché (compétences plus larges ou plus pointues que vos concurrents, nature de vos services…)

C’est grâce à vos réponses que nous pourrons vous choisir un consultant en ressources humaines pouvant vous convenir

Il sera conforme à votre vision, sera parfaitement formé mais également sera adapté à l’identité de votre établissement ou à son style de management, disponible et à proximité géographique

Notamment, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des métiers qu’il sera en mesure d’occuper

Un deuxième consultant RH sera également prêt à intervenir pour le seconder en cas d’indisponibilité

Mais aussi, il pourra toujours s’appuyer sur l’un de nos spécialistes en ressources humaines plus spécifiques (recrutement, retraite ou RPS…) pour le cas où il serait confronté à une situation plus pointue

D’autres informations vous attendent ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

 

Tâches Gérées par un Gestionnaire RH

Voici quelles sont les missions qui seront réalisées par votre consultant RH :

  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines

Un sujet en particulier vous pose souci et vous désirez échanger avec nous ? Nous serons ravis duver ces interrogations par téléphone ou par e-mail.

 

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame Ramos. Je recommande vivement.

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Sophie RIVET LEPELTIER Sophie RIVET LEPELTIER Human Resources Head for France Almirall

Le groupe diligente régulièrement des audits internes. Cette semaine, notre département a été audité pendant 3 heures. Nous avions fourni en amont un très grand nombre de documents. La paie et l’administration RH ont été vérifiés en détail sur deux années. Aucun écart n’a été détecté dans ces deux domaines. Les process étaient respectés et les paiements sérieusement documentés. Je voulais par cet email reconnaître le travail et la contribution d’Ariane ainsi que toutes les améliorations RH que nous avons implémentées depuis 2021. Bravo Ariane.

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Karl O'HANLON Karl O'HANLON Fondateur & PDG Domaine & Demeure

Excellents collaborateurs - nous avons fait appel à Boost'RH Groupe dans un délai très court pour recruter un directeur des ressources humaines et pour fournir une assistance de gestion à court terme pendant la période intérimaire. Nous avons trouvé l'équipe très professionnelle, rapide à mettre en place et avec laquelle il est agréable de travailler. Nous serons heureux de travailler à nouveau avec eux.

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Elvira MOERLAND Elvira MOERLAND HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nantes :

Le département Maine-et-Loire est rattaché à notre Bureau de Nantes
Immeuble SKYLINE
22, Mail Pablo Picasso
44000 Nantes

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au cœur de la région Pays de la Loire, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes du Maine-et-Loire, y compris Angers, Avrillé, Cholet, ou encore Saumur. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.