Et si un Gestionnaire RH en temps partagé était la bonne solution pour vous ?

Ce qu'un Gestionnaire RH en temps partagé peut vous apporter au quotidien

Dans le cadre du développement de votre agence, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous désirez être accompagné par un Gestionnaire RH

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH se tient aux côtés des établissements en plein essor, nécessitant une prise en charge spécifique en matière de RH

Votre consultant spécialiste RH ne sera présent au sein de votre société que quelques jours par mois, selon vos besoins

Notamment, la Gestion des obligations électorales ou l’organisation d’une politique de rétribution sont des missions prises en charge par votre consultant

Outre ces actions plutôt communes, il gèrera aussi des actions plus complexes si tel est votre besoin

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Lormont (33310) disposera donc du bagage nécessaire pour prendre en charge toutes les missions inhérentes à votre entreprise

Nous faisons toujours passer en priorité la satisfaction de notre client

Vous vous procurerez facilement un cabinet proche de votre entreprise car nous nous sommes implantés un peu partout en France

Alors n’hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions vous guider

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Mon Gestionnaire RH en temps partiel : comment sera-t-il sélectionné ? ?

Notre volonté est de pouvoir vous accompagner, mais sans prendre votre place

Nous vous consulterons systématiquement, et aucune décision ne sera prise sans vous

Nous vous poserons différentes questions concernant les enjeux auxquels votre entreprise fera face dans les mois à venir

Nous choisirons pour vous un consultant RH selon vos réponses

Motivé et résidant à deux pas de votre entreprise, il correspondra à l’ensemble de vos critères

Également, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Un second consultant RH sera également prêt à intervenir pour le seconder en cas d’indisponibilité

En plus de cela, il sera apte à s’appuyer sur l’un de nos spécialistes plus spécifiques (élections CSE, RPS ou juridique…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Si vous êtes satisfait de l’expérience vécue en compagnie de cette personne et que vous souhaitez travailler avec notre consultant RH, il ne sera pas demandé de vous lancer dans un engagement contractuel, grâce à notre contrat commercial qu’il vous sera possible de stopper quand vous le déciderez

Un point sur les tâches de votre Gestionnaire RH

Selon vos besoins, vous pourrez notamment faire appel à lui pour :

  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH

Si vous avez des questions ou besoin de renseignements supplémentaires, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Bordeaux :

Notre succursale de Lormont est rattachée à notre bureau de Bordeaux
Gare de Bordeaux Saint Jean Pavillon Nord
Parvis Louis Armand
33082 Bordeaux

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Lormont, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Gironde, y compris dans des villes comme Ambarès-et-Lagrave, Arcachon, Bègles, Blanquefort, Blaye, Bordeaux, Bruges, Cenon, Cestas, Eysines, Floirac, Gradignan, Gujan-Mestras, Langon, La Teste-de-Buch, Le Bouscat, Lesparre-Médoc, Libourne, Mauriac, Mérignac, Pessac, Saint-Médard-en-Jalles, Saint-Paul, Talence, ou encore Villenave-d’Ornon. N’attendez pas pour nous contacter !