Cabinet en Management de transition RH sur Marseille (Provence)

Quand faire appel à un cabinet en Management de transition en RH sur Marseille ?

Le Management de transition s’adresse à toute structure ayant besoin sur une période déterminée d’un renfort ou d’une compétence précise pour passer un cap ou réaliser un objectif.

Que vous soyez dans les Bouches-du-Rhône une PME marseillaise, un grand groupe, une collectivité territoriale de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, ou encore un fonds d’investissement, nous pouvons répondre à vos attentes si.

  • Vous souhaitez transformer votre entreprise.

Vous cherchez à acquérir provisoirement des compétences vous permettant d’assurer la conduite du changement.

  • Vous devez remplacer immédiatement un salarié de votre département des Ressources Humaines.

Le besoin est urgent, il vous faut un professionnel opérationnel dès le premier jour, capable de passer la main plus tard à un autre salarié permanent ? Nous vous proposons dans les 7 jours une sélection de Managers de transition expérimentés.

  • Vous faites face à une crise ponctuelle.

Cette situation requiert des compétences pointues, mais sur une durée limitée. Nous vous déléguons un spécialiste RH capable de faire face à l’événement avec efficacité et pragmatisme, durant le temps nécessaire.

  • Vous voulez lancer un nouveau projet, ou monter une nouvelle structure dans le cadre de votre développement.

Avant de stabiliser une nouvelle équipe, la première nécessité est de pouvoir compter sur un professionnel solide, capable de créer les fondations pour votre montée en puissance. Vous trouverez chez Boost’RH Groupe le Manager de transition RH qui correspond à cette mission.

 

Boost’RH Groupe est depuis 2007, un Cabinet de Management de transition RH, spécialisé sur les métiers des Ressources Humaines.

Aussi, nous pouvons vous déléguer le Manager de transition en Ressources Humaines dont vous avez besoin, dans votre région.

 

Sélectionnez votre Manager de transition en RH et contactez-nous pour en parler.

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Notre méthodologie en Management de transition RH

Notre objectif est d’être votre partenaire pour l’amélioration de votre compétitivité. Cela passe par une grande diversité de missions.

Nous pouvons par exemple vous déléguer un chargé de recrutement pour un besoin ponctuel de recrutement massif.

Si votre équipe n’a pas la disponibilité pour relever ce défi, que ce soit dû à des questions de charge de travail ou de types de compétences, vous pouvez compter sur Boost’RH Groupe à Marseille. Nous fixerons ensemble la durée de la prestation, le profil idéal, et vous bénéficierez ainsi d’un professionnel qualifié, immédiatement opérationnel, pour réaliser cette mission.

Nous réalisons aussi des missions dans le champ des relations sociales.

Nos experts seront vos atouts majeurs en cas de conflit avec les partenaires sociaux. Un Manager de transition viendra compléter votre équipe pour résoudre la crise, vous permettant de retrouver un climat social serein.

Nous mandatons également des DRH expérimentés pour accompagner la création de nouveaux sites. Ces professionnels sont capables de construire le département des Ressources Humaines et d’entreprendre tout le processus de lancement d’une nouvelle structure sur le volet RH.

Nous gérons enfin des projets de migrations de logiciels de paie ou d’homogénéisation des services du personnel. De la définition du cahier des charges, à la mise en place de nouveaux outils et à la formation des acteurs, nos chefs de projet pilotent le processus de A à Z, en fonction de vos besoins.

Nous sommes des spécialistes de la fonction RH et pouvons vous déléguer le Manager de transition en RH dont vous avez besoin dans des délais très courts.

Contactez-nous pour en parler, nous trouverons des solutions.

 

Le management de transition RH vous intéresse?

Lisez notre article sur le manager de transition RH et contactez nous!

Retrouvez aussi nos autres prestations en Ressources Humaines à Paris en régions et à l’étranger.

Ce que nous vous apportons en Management de transition

Afin d’être capables de réaliser toutes sortes de missions, nous devons pouvoir proposer en Provence-Alpes-Côte d’Azur des professionnels RH de tous types de profils.

Chez Boost’RH Groupe, les managers de transition sont tous des professionnels des Ressources Humaines expérimentés.

Ce sont des DRH généralistes, ou des Experts très pointus sur des sujets RH spécifiques. De plus ils ont :

  • Le leadership
  • L’écoute et la communication
  • La capacité à être opérationnel immédiatement
  • L’indépendance et l’autonomie
  • L’aptitude à prendre des décisions

Nos managers de transition possèdent à la fois une faculté de conseil, qui leur permet d’analyser et de diagnostiquer rapidement votre problématique. Mais aussi une faculté de mise en œuvre, pour résoudre concrètement la situation.

À Marseille nous pouvons mettre à votre disposition une grande diversité de profils RH. N’hésitez pas à les consulter sur notre page concernant le Management de Transition en Ressources Humaines. Que vous ayez besoin d’un HR Business Partner, d’un Chargé de Recrutement, d’un DRH ou d’un Contrôleur de gestion sociale, vous trouverez chez Boost’RH Groupe à Marseille le prestataire qui vous conviendra.

 

Vous avez un besoin ? Parlons-en !

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre rh

Témoignages clients

Fabienne Routier Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

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Elvira Moerland Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Marseille :

165, avenue du Prado
13008 Marseille

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20