Gérez autrement vos Ressources Humaines avec un Directeur des ressources humaines externalisé à Nantes

Pourquoi est-il intéressant de s'en remettre à un Directeur des ressources humaines en temps partagé ?

Dans le cadre du développement de votre TPE/PME, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous souhaitez disposer des compétences d’un Directeur des ressources humaines

Favoriser votre progression est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis 2007

Nous mettons à votre disposition, en fonction de votre besoin, un Consultant Expert RH en externe

Nombreuses sont les tâches qui seront gérées par votre consultant

Le fait de l’établissement d’un plan de prévisions d’embauches ou l’utilisation des outils en Ressources Humaines en font partie

Néanmoins on a également la faculté de lui confier la gestion des salariés de la société

Outre ces missions relativement communes, il gèrera aussi des actions plus complexes si tel est votre besoin

Ainsi, quelles que soient vos exigences, Boost’RH Nantes (44000) vous fournira le consultant RH en temps partiel ayant les compétences correspondant aux nécessités de votre entreprise, tout en se trouvant sur votre secteur

Notre présence est globale sur le territoire, grâce à nos cabinets situés aux quatre coins du pays

Alors contactez-nous de manière à nous faire part de vos besoins

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Comment sera choisi le profil de mon Directeur des ressources humaines ?

Sans jamais vous suppléer, nous vous apportons notre aide pour toutes les tâches que vous requérez

Nous vous consulterons à tout moment, et chaque action nécessitera votre validation

Pour cela nous avons besoin de prendre connaissance de l’ensemble de vos besoins actuels et futurs, la réalité de votre concurrence, et ce qui rend votre société unique

Nous choisirons un consultant RH selon vos réponses

Dynamique et situé à deux pas de votre entreprise, il sera conforme à l’ensemble de vos indications

Pratiquant la gestion RH dans son ensemble, il peut également prendre en charge le métier de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un second consultant RH sera aussi à votre disposition afin de remplacer le vôtre si celui-ci est indisponible

Qui plus est, il sera apte à s’appuyer sur l’un de nos spécialistes en ressources humaines plus spécifiques (RPS, juridique ou licenciement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Vous désirez en apprendre un peu plus concernant notre service de gestion de personnel en temps partagé ? Découvrez notre offre détaillée :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Missions d'un Directeur des ressources humaines

Nos consultants, RH ou DRH en temps partagé seront notamment aptes à :

  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines

 

Un sujet en particulier vous pose souci et vous souhaitez évoquer cela avec nos équipes ? Sollicitez nos équipes afin que nous puissions vous aider.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nantes :

Notre bureau Groupe Boost’RH de Nantes
Immeuble SKYLINE
22, Mail Pablo Picasso
44000 Nantes

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Nantes, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Loire-Atlantique, y compris dans des villes comme Bouguenais, Carquefou, Châteaubriant, Coueron, Guérande, La Baule-Escoublac, La Chapelle-sur-Erdre, Orvault, Pornic, Rezé, Saint-Herblain, Saint-Nazaire, Saint-Sébastien-sur-Loire, ou encore Vertou. N’attendez pas pour nous contacter !