Le Gestionnaire RH en temps partagé : une bonne solution pour les besoins ponctuels

Pour quelles raisons choisir ce mode de fonctionnement ?

Dans le cadre du développement de votre entreprise, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous voulez profiter de l’intervention d’un Gestionnaire RH

Vous attendez de lui des conseils avisés en RH, une véritable prise en charge dans le cadre de la résolution de vos problématiques

Boost’RH Groupe a été créé il y a plus d’une dizaine d’années, justement dans le but d’offrir une solution performante aux sociétés qui le nécessitent

Nous vous apportons les compétences RH qui iront en faveur de votre envol

Boost’RH vous permet de profiter de la présence d’un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel, quelques heures par semaine

Comptez sur votre consultant pour la mise en place d’un coaching individuel et collectifs ou l’organisation d’élections CSE

Il est également compétent pour encadrer des actions plus pointues, en collaboration avec un spécialiste ressources humaines

En conséquence, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Saint-Benoît (97437) vous fournira le consultant RH en semi-présentiel pourvu du savoir-faire dont vous avez besoin, à proximité pour plus de facilité

Notre présence est globale sur le territoire, de par nos cabinets situés aux quatre coins du pays

Alors n’hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions vous évoquer les possibilités s’offrant à vous

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Qui est le Gestionnaire RH qui me sera envoyé ?

L’idée est de pouvoir vous offrir une aide concrète, sans vous suppléer

Notre travail est de vous fournir des conseils en ressources humaines et nous vous proposerons différentes méthodes, mais nous ne prendrons jamais la décision à votre place

Un grand nombre de questions vous seront posées, pour comprendre vos besoins actuels et futurs

Selon ces informations, nous allons vous proposer un consultant RH en semi-présentiel

Il correspondra à ce que vous en attendez, répondra techniquement à votre besoin mais également sera adapté à l’ADN de votre société ou à son style de management, disponible tout en résidant à proximité de vos locaux

Pratiquant la gestion de ressources humaines dans sa globalité, il peut parfois gérer le poste de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Une continuité de la prestation est toujours assurée, un consultant en back-up sera prévu

De plus, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes RH plus spécifiques (outplacement, RPS ou retraite…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Si le « feeling » est présent entre vous et que vous désirez travailler avec notre consultant RH, vous pourrez signer un contrat commercial, qui peut s’interrompre n’importe quand

D’autres renseignements sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Tâches Gérées par un Gestionnaire RH

Nos spécialistes RH en temps partagé seront notamment aptes à :

  • Gérer vos employés au quotidien
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Élaborer une politique de développement des savoir-faire et de la motivation du personnel
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre au point des méthodes RH visant à aller en faveur de votre développement
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Si vous souhaitez nous poser vos questions, contactez-nous dès à présent.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

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Elvira Moerland Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Sainte-Clotilde :

Notre succursale de Saint-Benoît est rattachée à notre bureau de Saint-Denis de la Reunion
Centre d’Affaires Cadjee
62 boulevard du Chaudron
97490 Sainte-Clotilde

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Saint-Benoît, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de La Réunion, y compris dans des villes comme La Possession, Le Port, Le Tampon, L’Étang-Salé, Saint-André, Saint-Denis, Sainte-Suzanne, Saint-Leu, ou encore Saint-Paul. N’attendez pas pour nous contacter !