Et si un DRH en temps partagé était la bonne solution pour vous ?

Ce qu'un DRH en temps partagé peut vous apporter au quotidien

Dans le cadre du développement de votre groupe, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous désirez disposer des compétences d’un DRH

Boost’RH Groupe a été mis en place depuis près d’une quinzaine d’années, précisément pour ce type de besoin

Nos professionnels vous apportent les atouts en RH qui amélioreront votre envol

Selon vos besoins, vous pourrez déterminer le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

Notamment, la préparation d’un plan d’embauches ou la gestion des élections sont des missions prises en charge par votre consultant

Néanmoins il est également possible de lui confier la gestion des collaborateurs de l’entreprise

Accompagné par un spécialiste ressources humaines, vous pourrez lui faire réaliser des tâches plus pointues bien sûr

Avec Boost’RH La Possession (97419), vous bénéficiez ainsi d’un consultant RH pouvant justifier de tout le savoir-faire que vous en attendez

La satisfaction de l’ensemble des sociétés qui nous confient leurs ressources humaines est prioritaire

Nos bureaux sont disponibles sur les principales communes du pays afin de disposer d’un maillage à échelle nationale de manière à répondre à vos besoins

Alors n’hésitez pas à nous contacter pour en parler ensemble et que nous puissions vous diriger vers nos consultants RH dans votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel DRH me sera attribué ?

Vous assister sans vous remplacer : voilà la façon dont nous voyons notre mission

Notre expertise en matière de en gestion de personnel vous est apportée et mettrons en place les actions après validation, mais aucune décision ne sera prise à votre place

Nous vous poserons différentes questions pour comprendre la façon dont vous souhaitez faire évoluer votre société

Nous choisirons un consultant en ressources humaines en fonction de vos réponses

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient respectés

Également, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Il sera associé à un autre consultant en temps partagé prêt au seconder afin que la prestation soit assurée en continu

Qui plus est, il sera en mesure de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes RH aux fonctions plus spécifiques (licenciement, recrutement ou retraite…) si une situation particulière se présente

Cliquez sur ces liens pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelles tâches RH pourrai-je donner à mon DRH ?

Selon vos attentes, vous pourrez par exemple faire appel à lui pour :

  • Gérer vos employés au quotidien
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire du personnel
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer une méthode de ressources humaines, dont le but sera de « booster » le développement de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Vous avez un sujet d’actualité qui vous préoccupe et vous voulez nous en parler ? Nous serons ravis duver ces interrogations par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Sainte-Clotilde :

Notre succursale de La Possession est rattachée à notre bureau de Saint-Denis de la Reunion
Centre d’Affaires Cadjee
62 boulevard du Chaudron
97490 Sainte-Clotilde

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de La Possession, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de La Réunion, y compris dans des villes comme Le Port, Le Tampon, L’Étang-Salé, Saint-André, Saint-Benoît, Saint-Denis, Sainte-Suzanne, Saint-Leu, ou encore Saint-Paul. N’attendez pas pour nous contacter !