Les compétences d’un DRH à Péronne (80200), pour tous vos besoins RH

Mieux gérer vos besoins grâce à un DRH en temps partagé

Dans le cadre de l’agrandissement de votre agence, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous voulez profiter des compétences d’un DRH

Guider votre croissance est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis sa création en 2007

En fonction de vos besoins, vous pourrez ajuster combien d’heures par semaine vous ferez intervenir votre consultant spécialiste RH

Si vous aviez besoin de ce consultant pour le développement d’une stratégie rh ou l’élaboration d’un plan de formation, il sera totalement apte au faire

Il se chargera également de la gestion courante des effectifs, pour tous types de postes

Accompagné par un spécialiste RH, il est tout à fait possible du charger de tâches moins communes

Grâce à Boost’RH Péronne (80200), vous bénéficiez de ce fait d’un consultant en gestion de personnel disposant de toute l’expérience qu’il vous faut

La satisfaction de notre clientèle est primordial à nos yeux

Nous rayonnons un peu partout en France, grâce à notre réseau de succursales, dans de nombreuses localités

Ainsi, au sein de la région Hauts-de-France, nous serons aptes à nous charger de vos besoins, grâce à nos équipes disponibles sur place, n’hésitez donc pas à nous contacter

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Comment sera choisi le profil de mon DRH ?

Sans jamais vous suppléer, nous vous apportons notre aide pour toutes les missions dont vous avez besoin

Sans votre validation, rien ne sera entrepris

Pour cela nous avons besoin de prendre connaissance de votre besoin immédiat, mais également futur, vos challenges, enjeux, contraintes, stratégie, et concurrence, et ce qui rend votre enseigne unique

Selon ces renseignements, nous allons vous proposer un consultant en ressources humaines en temps partagé

Il sera conforme à vos souhaits, répondra techniquement à votre besoin mais également aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre société ou à son style de management, motivé et proche sur le plan géographique

Notamment, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des fonctions qu’il sera en mesure d’endosser

Un second consultant RH sera également prêt à intervenir afin de seconder le premier si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

De plus, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos experts RH aux fonctions plus spécifiques (outplacement, élections CSE ou retraite…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Avec notre contrat commercial sans engagement, nous vous offrons la possibilité de reconduire cette collaboration avec votre consultant des années durant, ou de l’arrêter à tout moment

D’autres renseignements sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Missions d'un DRH

Selon vos besoins, vous pourrez entre autres le recruter pour :

  • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Sécuriser vos obligations sociales
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés

Si vous souhaitez nous poser vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Beauvais :

Notre succursale de Péronne est rattachée à notre bureau de Amiens
Espace Galilée
1, rue du Pont de Paris
60000 Beauvais

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Péronne, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Somme, y compris dans des villes comme Abbeville, Amiens, Bonneville, ou encore Montdidier. N’attendez pas pour nous contacter !