Un recrutement sur-mesure pour un Responsable RH à Bonneville en temps partiel

Ce qu'un Responsable RH en temps partagé peut vous apporter au quotidien

Vous travaillez en tant que Responsable administratif, votre groupe est en pleine croissance et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Responsable RH qui se tiendra à vos côtés

Soutenir votre croissance est la mission principale de Boost’RH Groupe, depuis sa création en 2007

Nous vous fournissons, selon votre besoin, un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel

Vous pourrez vous reposer sur lui pour l’accompagnement conseils en ressources humaines ou le développement d’une politique de rémunération et avantages sociaux motivante

Son rôle implique aussi qu’il puisse prendre en charge vos collaborateurs à l’occasion de tâches plus courantes

Il est également à vos côtés pour entreprendre des tâches plus pointues, il sera alors accompagné d’un spécialiste

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Bonneville (80670) sera donc aussi fiable que vous le souhaitez

Notre présence est globale au sein de l’hexagone, de par nos cabinets installés aux quatre coins du pays

Alors contactez Boost’RH dès à présent afin que nous puissions vous guider

Concernant l'attribution de votre Responsable RH en temps partagé

Vous accompagner sans vous remplacer : voilà la manière dont nous voyons notre présence au sein de votre société

Sans votre approbation, rien ne sera entrepris

Pour ce faire nous avons besoin de prendre connaissance de l’ensemble de vos besoins actuels et futurs, la réalité de votre concurrence, et les valeurs de votre marque

Nous choisirons pour vous un consultant en gestion de personnel en fonction de vos réponses

Il correspondra à votre vision, disposera du savoir-faire attendu mais également sera adapté à l’identité de votre enseigne, motivé tout en résidant à proximité de votre lieu de travail

Pratiquant la gestion RH dans son ensemble, il peut parfois prendre en charge le poste de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, un consultant en back-up sera disponible

Mais aussi, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes aux fonctions plus spécifiques (RPS, licenciement ou retraite…) pour le cas où il serait face à une situation plus pointue

Découvrez d’autres renseignements utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Les missions qu'il vous sera possible de lui confier

Voici quelles sont les missions qui seront prises en charge par votre spécialiste RH :

Gérer vos obligations légales et la gestion courante de vos collaborateurs
- Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
- Développer un programme de reconnaissance et de promotions
- Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des collaborateurs
- Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Mettre au point des techniques RH visant à aller en faveur du développement de votre structure
- Réaliser un audit RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
- Intégrer la Qualité de Vie au travail

N’hésitez pas à prendre contact avec nos équipes par téléphone ou par e-mail : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Beauvais :

Notre succursale de Bonneville est rattachée à notre bureau de Amiens
Espace Galilée
1, rue du Pont de Paris
60000 Beauvais

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Bonneville, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Somme, y compris dans des villes comme Abbeville, Amiens, Montdidier, ou encore Péronne. N’attendez pas pour nous contacter !