Les compétences d’un DRH à Péronne (80200), pour tous vos besoins RH

Mieux gérer vos besoins grâce à un DRH en temps partagé

Dans le cadre de l’agrandissement de votre agence, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous voulez profiter des compétences d’un DRH

Guider votre croissance est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis sa création en 2007

En fonction de vos besoins, vous pourrez ajuster combien d’heures par semaine vous ferez intervenir votre consultant spécialiste RH

Si vous aviez besoin de ce consultant pour le développement d’une stratégie rh ou l’élaboration d’un plan de formation, il sera totalement apte au faire

Il se chargera également de la gestion courante des effectifs, pour tous types de postes

Accompagné par un spécialiste RH, il est tout à fait possible du charger de tâches moins communes

Grâce à Boost’RH Péronne (80200), vous bénéficiez de ce fait d’un consultant en gestion de personnel disposant de toute l’expérience qu’il vous faut

La satisfaction de notre clientèle est primordial à nos yeux

Nous rayonnons un peu partout en France, grâce à notre réseau de succursales, dans de nombreuses localités

Ainsi, au sein de la région Hauts-de-France, nous serons aptes à nous charger de vos besoins, grâce à nos équipes disponibles sur place, n’hésitez donc pas à nous contacter

Comment sera choisi le profil de mon DRH ?

Sans jamais vous suppléer, nous vous apportons notre aide pour toutes les missions dont vous avez besoin

Sans votre validation, rien ne sera entrepris

Pour cela nous avons besoin de prendre connaissance de votre besoin immédiat, mais également futur, vos challenges, enjeux, contraintes, stratégie, et concurrence, et ce qui rend votre enseigne unique

Selon ces renseignements, nous allons vous proposer un consultant en ressources humaines en temps partagé

Il sera conforme à vos souhaits, répondra techniquement à votre besoin mais également aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre société ou à son style de management, motivé et proche sur le plan géographique

Notamment, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des fonctions qu’il sera en mesure d’endosser

Un second consultant RH sera également prêt à intervenir afin de seconder le premier si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

De plus, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos experts RH aux fonctions plus spécifiques (outplacement, élections CSE ou retraite…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Avec notre contrat commercial sans engagement, nous vous offrons la possibilité de reconduire cette collaboration avec votre consultant des années durant, ou de l’arrêter à tout moment

D’autres renseignements sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Missions d'un DRH

Selon vos besoins, vous pourrez entre autres le recruter pour :

Accompagner et conseiller dans les relations sociales
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Sécuriser vos obligations sociales
Intégrer la Qualité de Vie au travail
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés

Si vous souhaitez nous poser vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

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Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Beauvais :

Notre succursale de Péronne est rattachée à notre bureau de Amiens
Espace Galilée
1, rue du Pont de Paris
60000 Beauvais

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Péronne, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Somme, y compris dans des villes comme Abbeville, Amiens, Bonneville, ou encore Montdidier. N’attendez pas pour nous contacter !