DRH et RRH en Temps partagé dans la Somme

Besoin d'externaliser votre fonction RH dans la Somme ? Nos DRH à temps partagé, implantés dans la Somme (Hauts-de-France), prennent en charge tout ou partie de vos ressources humaines avec la souplesse d'une intervention sur mesure.

Gestion quotidienne

Flexibilité Totale

Résultats Garantis

Experts certifiés

Solutions Sur-mesure

Avantages

Les avantages de notre DRH à temps partagé dans la Somme

Pourquoi choisir Boost'RH pour votre DRH à temps partagé dans la Somme ?

Proximité géographique : un DRH implanté dans la Somme qui connaît votre environnement local et intervient sur site régulièrement.

Flexibilité : un DRH externalisé adapté à votre rythme, de quelques jours par mois à un temps plein, sans engagement longue durée.

Connaissance du tissu local : nos experts maîtrisent les spécificités des entreprises dans la Somme et leur environnement socio-économique dans les Hauts-de-France.

Réactivité : nous mobilisons un DRH opérationnel sous 48h pour répondre à vos besoins urgents.

+100 consultants en France : Boost’RH s’appuie sur un réseau national avec une implantation forte dans les Hauts-de-France.

Accompagnement complet : gestion sociale, recrutement, formation, paie, relations sociales… votre DRH prend en charge l’ensemble de la fonction RH.

Notre méthodologie

Pourquoi choisir BoostRH pour votre DRH temps partagé ?

Diagnostic RH initial : audit de vos pratiques RH pour identifier vos priorités et définir le périmètre d’intervention.

Sélection du consultant : un DRH expérimenté dans les Hauts-de-France, dont le profil correspond à votre secteur et votre culture d’entreprise.

Cadrage de la mission : rythme d’intervention (1 à 5 jours/semaine), objectifs prioritaires et indicateurs de suivi.

Démarrage opérationnel : votre DRH prend ses fonctions et s’intègre à vos équipes comme un membre de votre direction.

Pilotage continu : reporting mensuel, points d’avancement et ajustement selon l’évolution de vos besoins.

Montée en autonomie : structuration de vos processus RH pour vous rendre progressivement autonome.

Discutons de votre besoin

Notre garanties

Pourquoi nous faire confiance ?

Expertise certifiée

Tous nos DRH sont certifiés et possèdent minimum 10 ans d’expérience

Expertise certifiée

Intervention sous 48h en cas d’urgence RH

ROI mesurable

Réduction moyenne de 45% des coûts RH la première année

Qualité garantie

98% de satisfaction client sur nos missions DRH

Notre équipe

Nos consultants DRH à temps partagé dans la Somme

Des professionnels confirmés, passionnés et à votre écoute

Sandrine L

Amiens

RH en temps partagé

Bonjour Fort d'une expertise dans le domaine des Ressources Humaines, je vous propose mes services sur les thématiques suivantes : Recrutement, Formation, Gestion des compétences et des carrières, Droit social, Supervision de la paie, Audit RH, Conseil RH et Coaching. Contactez-moi.

Paie Droit social Développement des compétences Relations sociales Politique RH Conseil RH Audit social Recrutement Coaching RH généraliste

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Mathilde L

Amiens

RH en temps partagé, Manager RH de transition

Riche d'une vingtaine d'années d'expériences de RRH généraliste, j'accompagne les entreprises en apportant des solutions humaines innovantes pour les aider à se développer.

Paie Administration du Personnel Développement des compétences Relations sociales Conseil RH Audit social Digitalisation RH RH généraliste

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Sirène LN

Amiens

RH en temps partagé, Manager RH de transition

Experte en Ressources Humaines, j'accompagne les TPE/PME sur le volet RH en facilitant les responsabilités des Chefs d'entreprise. Je leur fais gagner du temps et économiser des coûts. Contactez-moi et parlons de votre besoin.

Administration du Personnel Droit social Développement des compétences Relations sociales Politique RH Conseil RH Audit social QVCT RH généraliste

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Roger D

Lille

Manager RH de transition

Besoin d'un DRH à l'international en management de transition en Ressources Humaines. Découvrez mes compétences et contactez-moi.

Droit social Relations sociales Politique RH Comp & Ben Conseil RH Audit social RH généraliste

Voir le profil

Fabrice L

Lille

RH en temps partagé, Manager RH de transition

Expert en droit social et relations sociales, je peux vous accompagner dans toutes les fonctions RH, management et de direction générale.

Droit social Relations sociales Comp & Ben Conseil RH Audit social RH généraliste

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Marie B

Paris-2

RH en temps partagé, Manager RH de transition

Mon rôle consiste à accompagner les entreprises dans la réalisation de leurs objectifs de performance à travers mon expérience et mes compétences en Ressources Humaines.

Paie Administration du Personnel Droit social Développement des compétences Relations sociales Conseil RH Recrutement RH généraliste

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Vanessa J

Paris-2

RH en temps partagé, Manager RH de transition

Experte en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) je peux vous accompagner dans la sensibilisation/formation au RSE ou dans définition et la mise en place de votre politique RSE. Je peux également vous permettre d'obtenir le label EcoVadis par du conseil, un accompagnement spécifique et une préparation à l'obtention de cette norme.

Développement des compétences International RH généraliste

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Caroline R

Paris-2

Manager RH de transition

DRH en Management de transition, spécialisée dans l'accompagnement du changement, le dialogue social et le développement RH - levier de performance.

Droit social Développement des compétences Relations sociales Politique RH Conseil RH Audit social Coaching QVCT RH généraliste

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Costantino F

Lyon

RH en temps partagé

Formations en droit social, spécialisation dans la gestion du fait interculturel et interreligieux en entreprise

Droit social Relations sociales RH généraliste

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Karine T

Paris-2

RH en temps partagé

Besoin de Sourcing ou de Recrutement en Ressources Humaines par approche directe pour acquérir de nouvelles compétences. Contactez moi!

Recrutement RH généraliste

Voir le profil

Nos services

Quotidien DRH à temps partagé à Péronne Bénéficiez d'un expert RH dédié sans recruter en CDI. Flexibilité et expertise garanties. En savoir plus Quotidien DRH à temps partagé à Montdidier Bénéficiez d'un expert RH dédié sans recruter en CDI. Flexibilité et expertise garanties. En savoir plus Quotidien DRH à temps partagé à Bonneville Bénéficiez d'un expert RH dédié sans recruter en CDI. Flexibilité et expertise garanties. En savoir plus Quotidien DRH à temps partagé à Amiens Bénéficiez d'un expert RH dédié sans recruter en CDI. Flexibilité et expertise garanties. En savoir plus Quotidien DRH à temps partagé à Abbeville Bénéficiez d'un expert RH dédié sans recruter en CDI. Flexibilité et expertise garanties. En savoir plus

Découvrir nos prestations

Témoignage client

Ils nous font confiance

Lina SIBI

Directrice Administrative et Financière

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH e…

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Jessica FILALI

Responsable RH

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en par…

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Stephanie REILLY

Director of Human Resources

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaine…

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Corinne ATTIA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner…

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Virginie FEMERY

Directrice Générale

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avi…

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Lorenzo CARLINI

Founder & CEO

Sabrina est une très bonne professionnelle, dédiée aux enjeux de l’entreprise et à l’écoute de tous. Je recommande vivement ses se…

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Mary CARTEAU

Directrice Administrative et Financière

Je reviens vers vous, pour vous remercier de l’accompagnement que nous avons eu dans le cadre de nos élections CSE par voie électr…

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Fabienne ROUTIER

Inside Sales Manager

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce q…

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Joyce CALVO

Médecin

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l&…

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Sophie RIVET LEPELTIER

Human Resources Head for France

Le groupe diligente régulièrement des audits internes. Cette semaine, notre département a été audité pendant 3 heures. Nous avions…

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Questions fréquentes

Questions fréquentes sur le DRH à temps partagé dans la Somme

Qu'est-ce qu'un DRH à temps partagé dans la Somme ?

Un DRH à temps partagé est un directeur des ressources humaines externalisé qui intervient dans votre entreprise dans la Somme selon un rythme adapté (1 à 5 jours/semaine). Il assure toutes les missions d'un DRH interne : gestion sociale, recrutement, formation, relations avec les IRP, conformité.

Combien coûte un DRH externalisé dans la Somme ?

Le coût dépend du volume d'intervention et de la complexité de votre organisation. Nos formules démarrent à quelques jours par mois, bien plus économiques qu'un DRH salarié. Devis gratuit sur demande.

À qui s'adresse le DRH à temps partagé dans la Somme ?

Toute entreprise dans la Somme qui n'a pas les moyens ou le besoin d'un DRH à temps plein : PME en croissance, filiales, entreprises en restructuration ou en création.

Sous quel délai un DRH peut-il intervenir ?

Boost'RH s'engage à mobiliser un DRH opérationnel sous 48h dans la Somme. Notre réseau de +100 consultants nous permet une réactivité maximale.

Le DRH à temps partagé peut-il devenir à temps plein ?

Oui, la mission peut évoluer. Vous pouvez ajuster le rythme d'intervention ou passer temporairement à temps plein lors de périodes critiques (PSE, CSE, audit…).

Quelle est la différence avec un cabinet de conseil RH ?

Le DRH à temps partagé assure la gestion RH opérationnelle au quotidien, tandis qu'un cabinet de conseil intervient ponctuellement sur des problématiques ciblées. Les deux sont complémentaires.

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