RRH en temps partagé, Experts RH à Woippy (57140)

Mieux gérer vos besoins grâce à un RRH en temps partagé

À l’occasion de la croissance de votre start-up, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous souhaitez être secondé par un RRH

Sa mission sera de vous offrir des conseils avisés en Ressources Humaines, un véritable accompagnement afin de vous épauler efficacement

Boost’RH Groupe a été fondé en 2007, spécifiquement pour ce type de besoin

Nous vous apportons les solutions RH qui amélioreront votre progression

Votre consultant spécialiste RH intervient simplement quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

Notamment, l’élaboration d’une stratégie de rémunération ou l’établissement d’une politique de motivation font partie des des tâches prises en charge par votre consultant

Son rôle sera également de prendre en charge vos effectifs à l’occasion de tâches plus courantes

Épaulé par un spécialiste ressources humaines, des missions plus pointues pourront lui être confiées

Avec Boost’RH Woippy (57140), vous disposez donc d’un consultant RH pouvant justifier de toutes les compétences dont vous avez besoin

Notre cabinet est implanté au sein des principales agglomérations du pays de manière à proposer une offre proche à chaque société

Pensez à bénéficier d’un premier contact avec notre service afin de découvrir les possibilités que nous pouvons vous fournir, dans votre région de prédilection

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel sera votre processus et le profil de mon RRH en semi-présentiel ?

Sans jamais se substituer à vous, nous vous offrons notre aide pour toutes les tâches que vous nous demanderez

Nous vous apportons notre expertise et nous vous suggèrerons différentes actions, mais votre accord sera nécessaire pour la partie décisionnelle

Pour cela nous avons besoin de prendre connaissance de votre besoin immédiat, mais aussi futur, la réalité de votre concurrence, afin de vous permettre de sortir votre épingle du jeu dans votre secteur d’activité (savoir-faire particulier, esprit d’équipe…)

Nous choisirons pour vous un consultant en ressources humaines en tenant compte de l’ensemble de ces éléments

Il sera conforme à ce que vous en attendez, aura toutes les compétences techniques que vous attendez mais également aura une personnalité en adéquation avec l’ADN de votre entreprise ou à son style de management, motivé et à proximité géographique

Notamment, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des métiers qu’il sera en mesure d’occuper

Nous souhaitons faire en sorte que la prestation soit assurée en continu, il faut savoir que un consultant en back-up sera prévu

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour gérer des missions particulières : juridique, recrutement ou outplacement…

Cliquez ici pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Tâches Gérées par un RRH

Voici quelles sont les tâches qui seront prises en charge par votre spécialiste RH :

  • Sécuriser vos obligations sociales
  • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Réaliser la paie et les déclarations sociales

Un sujet en particulier vous pose souci et vous désirez échanger avec nous ? Nous serons ravis duver ces interrogations par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nancy :

Notre succursale de Woippy est rattachée à notre bureau de Nancy
3, Rue Crampel
54000 Nancy

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Woippy, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Moselle, y compris dans des villes comme Creutzwald, Forbach, Freyming-Merlebach, Hayange, Metz, Montdidier, Montigny-lès-Metz, Saint-Avold, Sarrebourg, Sarreguemines, ou encore Thionville. N’attendez pas pour nous contacter !