Les compétences d’un DRH à Sarrebourg (57400), pour tous vos besoins RH

Pourquoi de nombreuses entreprises optent pour un DRH en temps partagé ?

À l’occasion du développement de votre structure, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous souhaitez profiter des services d’un DRH

Vous nécessitez qu’il soit suffisamment expérimenté pour prendre en charge vos problématiques en matière de gestion de personnel

Boost’RH Groupe a été créé depuis plus de 10 ans, précisément pour répondre aux besoins des structures en développement

Nous vous apportons la disponibilité et les compétences RH qui amélioreront votre progression

En fonction de vos besoins, vous pourrez choisir combien de jours par mois vous ferez intervenir votre consultant spécialiste RH

Vous pourrez vous reposer sur lui pour la veille du respect du droit du travail ou la gestion du personnel

Épaulé par un spécialiste ressources humaines, vous pourrez lui confier des tâches plus pointues bien sûr

Ainsi, peu importe votre besoin en compétences RH, Boost’RH Sarrebourg (57400) vous fournira le consultant RH en semi-présentiel doté du savoir-faire dont vous avez besoin, à proximité pour plus de facilité

Nous faisons de notre mieux pour satisfaire notre clientèle

Notre présence est globale au sein de l’hexagone, de par nos cabinets installés aux quatre coins du pays

Alors n’hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions vous accompagner

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quels critères sont utilisés pour attribuer un DRH ?

Nous cherchons à répondre à votre besoin, en vous secondant, sans prendre votre place

Chaque action que nous proposons fera l’objet d’une validation de votre part

Une multitude questions vous seront posées, pour comprendre les enjeux qui seront les vôtres au cours de notre période d’accompagnement

C’est grâce à ce questionnement que nous aurons la faculté de vous présenter un consultant RH en mesure de vous convenir

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient pris en considération

Spécialiste de la fonction RH, il peut en outre gérer le métier de RH-DRH-RRH à temps partiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un deuxième consultant RH sera également à votre disposition pour le seconder en cas d’indisponibilité

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour gérer des tâches particulières : recrutement, juridique ou élections CSE…

Découvrez d’autres infos utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Missions Gérées par un DRH

Nos consultants en temps partagé pourront, selon vos attentes :

  • Faire en sorte que toutes vos obligations légales soient respectées :
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Élaborer une politique de développement des savoir-faire du personnel
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Proposer une politique de ressources humaines, dont l’objectif sera de « booster » le développement de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Si vous désirez nous poser vos questions, contactez-nous dès à présent.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne ROUTIER Fabienne ROUTIER Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH

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Joyce CALVO Joyce CALVO Médecin IMMA

Nous avons monté le CSE grâce à Boost'RH Groupe et nous sommes très satisfaits de la réactivité, de la disponibilité et de l'efficacité de Madame Ramos. Je recommande vivement.

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Sophie RIVET LEPELTIER Sophie RIVET LEPELTIER Human Resources Head for France Almirall

Le groupe diligente régulièrement des audits internes. Cette semaine, notre département a été audité pendant 3 heures. Nous avions fourni en amont un très grand nombre de documents. La paie et l’administration RH ont été vérifiés en détail sur deux années. Aucun écart n’a été détecté dans ces deux domaines. Les process étaient respectés et les paiements sérieusement documentés. Je voulais par cet email reconnaître le travail et la contribution d’Ariane ainsi que toutes les améliorations RH que nous avons implémentées depuis 2021. Bravo Ariane.

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Karl O'HANLON Karl O'HANLON Fondateur & PDG Domaine & Demeure

Excellents collaborateurs - nous avons fait appel à Boost'RH Groupe dans un délai très court pour recruter un directeur des ressources humaines et pour fournir une assistance de gestion à court terme pendant la période intérimaire. Nous avons trouvé l'équipe très professionnelle, rapide à mettre en place et avec laquelle il est agréable de travailler. Nous serons heureux de travailler à nouveau avec eux.

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Elvira MOERLAND Elvira MOERLAND HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nancy :

Notre succursale de Sarrebourg est rattachée à notre bureau de Nancy
3, Rue Crampel
54000 Nancy

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Sarrebourg, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Moselle, y compris dans des villes comme Creutzwald, Forbach, Freyming-Merlebach, Hayange, Metz, Montdidier, Montigny-lès-Metz, Saint-Avold, Sarreguemines, Thionville, ou encore Woippy. N’attendez pas pour nous contacter !