Votre spécialiste rh à Saint-Avold : Boost’RH vous fournit la solution idéale

Pourquoi de nombreuses entreprises optent pour un spécialiste rh en temps partagé ?

Dans le cadre de l’agrandissement de votre société, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens internes, et vous souhaitez être assisté par un spécialiste rh

Soutenir votre progression est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis sa création en 2007

Selon vos besoins, vous pourrez ajuster le nombre de jours de présence de votre consultant spécialiste RH

S’il vous fallait quelqu’un pour l’établissement d’un plan de prévisions d’embauches ou l’utilisation des outils en Ressources Humaines, il sera totalement apte à prendre en charge des tâches de ce genre

En dehors de ces missions plutôt habituelles, d’autres tâches pourront être effectuées, un peu plus ardues parfois

Le consultant qui vous sera délégué par Boost’RH Saint-Avold (57500) sera donc aussi fiable que vous le désirez

Vous trouverez facilement un cabinet proche de votre entreprise grâce à notre importante implantation

Alors n’hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions vous accompagner

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

De quelle manière les consultants sont-ils attribués ?

Nous cherchons à vous apporter l’aide dont vous avez besoin, en vous secondant, sans se substituer à vous

Nous vous apportons notre expertise et mettrons en place les actions après vous les avoir soumises, mais votre accord sera primordial pour tout ce qui a trait aux décisions

Pour cela nous avons besoin de découvrir votre besoin actuel, mais également à venir, vos contraintes, ainsi que vos stratégies, afin de vous donner l’opportunité de sortir votre épingle du jeu sur votre marché

En tenant compte de ces éléments, un consultant en gestion de personnel en en semi-présentiel sera sélectionné par nos soins

Disponible et résidant dans la région, il sera conforme à l’ensemble de vos indications

Notamment, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des postes qu’il sera en mesure d’endosser

Un autre consultant RH sera aussi disponible afin de remplacer le vôtre si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours là pour gérer des missions particulières : RPS, juridique ou retraite…

D’autres informations sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelles missions RH pourrai-je confier à mon spécialiste rh ?

Selon vos attentes, vous pourrez notamment le recruter pour :

  • Faire en sorte que l’ensemble de vos obligations légales soient respectées :
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des salariés
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Mettre au point des méthodes RH dont le but sera de favoriser la croissance de votre société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Un sujet en particulier vous pose souci et vous voulez échanger avec nous ? Alors n’hésitez pas à nous solliciter, nous pouvons sans le moindre doute vous apporter une solution.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nancy :

Notre succursale de Saint-Avold est rattachée à notre bureau de Nancy
3, Rue Crampel
54000 Nancy

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Saint-Avold, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Moselle, y compris dans des villes comme Creutzwald, Forbach, Freyming-Merlebach, Hayange, Metz, Montdidier, Montigny-lès-Metz, Sarrebourg, Sarreguemines, Thionville, ou encore Woippy. N’attendez pas pour nous contacter !