Le Expert RH en temps partagé : une bonne solution pour les besoins ponctuels

Pour quelles raisons choisir ce mode de fonctionnement ?

Vous occupez un poste de Responsable administratif, votre agence s’agrandit et il vous est impératif de trouver un Expert RH qui vous secondera

Vous nécessitez qu’il soit en mesure de prendre en charge des situations de différentes natures en matière de ressources humaines

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH apporte son soutien aux structures en croissance, requérant davantage de moyens en matière de gestion de personnel

Votre consultant n’est présent au sein de votre établissement que quelques jours par mois, en fonction de vos besoins

Comptez sur votre consultant pour l’exécution d’un diagnostic RH ou la gestion du personnel et prévention des risques Psychosociaux

Il vous sera également possible du réquisitionner pour encadrer des actions plus complexes, aux côtés d’un spécialiste ressources humaines

En passant par Boost’RH Montdidier (57670), vous disposez ainsi d’un consultant RH disposant de tout le savoir-faire que vous en attendez

La satisfaction de nos fidèles partenaires est prioritaire

Vous dénicherez facilement un cabinet à proximité de par l’importance de notre réseau

Pensez à bénéficier d’un premier contact avec notre service pour prendre connaissance des possibilités s’offrant à vous, dans votre région de prédilection

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Mon Expert RH en temps partagé : comment sera-t-il sélectionné ? ?

Nous cherchons à vous apporter l’aide dont vous avez besoin, en vous secondant, sans se substituer à vous

Vous serez évidemment consulté systématiquement, et chaque action nécessitera votre validation

Nous vous questionnerons pour comprendre les enjeux auxquels votre marque fera face dans les mois à venir

En tenant compte de ces informations, nous allons vous présenter un consultant RH en temps partiel

Disponible et situé dans la région, il répondra à l’ensemble de vos indications

Pratiquant la gestion de ressources humaines dans sa globalité, il peut en outre tenir la fonction de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il sera associé à un autre consultant en temps partagé en back-up afin que la prestation soit assurée en continu, même durant les périodes d’indisponibilités

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours disponibles pour prendre en charge des situations particulières : outplacement, élections CSE ou RPS…

Découvrez d’autres infos utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelles missions RH pourrai-je confier à mon Expert RH ?

Voici quelles sont les missions qui seront réalisées par votre expert RH :

  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
  • Réaliser la paie et les déclarations sociales
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Sécuriser vos obligations sociales
  • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

N’hésitez pas à échanger avec nos équipiers via e-mail ou téléphone : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nancy :

Notre succursale de Montdidier est rattachée à notre bureau de Nancy
3, Rue Crampel
54000 Nancy

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Montdidier, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Moselle, y compris dans des villes comme Creutzwald, Forbach, Freyming-Merlebach, Hayange, Metz, Montigny-lès-Metz, Saint-Avold, Sarrebourg, Sarreguemines, Thionville, ou encore Woippy. N’attendez pas pour nous contacter !