Consultant RH en temps partagé, Experts RH à Metz (57000)

Pourquoi est-ce parfois plus judicieux de choisir un Consultant RH en temps partagé ?

Dans le cadre de l’agrandissement de votre start-up, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous voulez être accompagné par un Consultant RH

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH apporte son soutien aux sociétés en plein essor, requérant plus de moyens en matière de RH

Votre consultant expert RH intervient seulement quelques jours par mois, conformément à vos besoins

Si vous aviez besoin de cet expert pour la mise en place d’un plan de fidélisation et de gestion des compétences de vos salariés ou la saisie paie et variables de paie, il sera bien évidemment en mesure de prendre en charge des missions de ce type

Outre ces actions plutôt habituelles, il gèrera aussi des missions plus complexes si tel est votre besoin

De ce fait, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Metz (57000) vous délèguera le consultant RH en temps partagé ayant les compétences que vous êtes en droit d’exiger, tout en se trouvant sur votre secteur

Nos clients sont très satisfaits, et fidèles ce qui ravit nos consultants RH

Nous rayonnons un peu partout sur le territoire, grâce à nos cabinets qui se situent aux quatre coins du pays

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service de manière à prendre connaissance des opportunités s’offrant à vous, au sein de votre région

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Quel sera votre processus et le profil de mon Consultant RH en semi-présentiel ?

Notre volonté est de pouvoir nous situer à vos côtés, sans vous suppléer

Chacune des stratégies que nous mettrons à votre disposition fera l’objet d’une validation de votre part

Nous vous questionnerons à propos de la manière dont vous pensez faire évoluer votre entreprise

C’est grâce à l’ensemble de ces informations que nous aurons la possibilité de vous sélectionner un consultant en gestion de personnel pouvant vous convenir

Il sera conforme à vos attentes, sera doté de l’expérience nécessaire mais aussi aura une personnalité en adéquation avec l’identité de votre établissement ou à son style de management, motivé tout en résidant à proximité de vos locaux

Également, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Un second consultant RH sera aussi disponible pour le seconder en cas d’indisponibilité

Des experts RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour gérer des situations particulières : outplacement, retraite ou recrutement…

Avec notre contrat commercial, il vous est possible de reconduire cette collaboration avec votre consultant durant de nombreuses années, ou de l’arrêter quand vous le déciderez

Découvrez d’autres renseignements utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelques idées de missions qui entrent dans les compétences de votre Consultant RH

Nos consultants en temps partagé pourront, selon vos attentes :

  • Prendre en charge la mise en place de vos obligations légales
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire du personnel
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre au point des techniques RH dont le but sera de favoriser la croissance de votre société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

Si vous souhaitez nous poser vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté  par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

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Elvira Moerland Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nancy :

Notre succursale de Metz est rattachée à notre bureau de Nancy
3, Rue Crampel
54000 Nancy

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Metz, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Moselle, y compris dans des villes comme Creutzwald, Forbach, Freyming-Merlebach, Hayange, Montdidier, Montigny-lès-Metz, Saint-Avold, Sarrebourg, Sarreguemines, Thionville, ou encore Woippy. N’attendez pas pour nous contacter !