Boost’RH vous aide à recruter un RRH à Freyming-Merlebach

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

À l’occasion de la croissance de votre établissement, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous avez besoin de bénéficier de l’intervention d’un RRH

Celui-ci vous apportera des conseils avisés en RH, une vraie prise en charge afin de vous épauler efficacement

Boost’RH Groupe a été créé en 2007, spécifiquement pour offrir ce type de prestation

Nos professionnels vous offrent les solutions RH qui favoriseront votre progression

Nous mettons à votre disposition, selon votre besoin, un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel, quelques heures par semaine

Si vous aviez besoin de cet expert pour la préparation d’un plan de coaching individuel et collectifs ou cadrer la démarche de préventions des RPS, il sera totalement en mesure de prendre en charge des tâches de ce type

Il prend aussi en charge la gestion courante des effectifs, peu importe de quelle manière votre entreprise est structurée

Avec un spécialiste ressources humaines, des missions plus pointues pourront lui être confiées

De ce fait, quel que soit votre besoin en compétences RH, Boost’RH Freyming-Merlebach (57800) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en temps partagé ayant les compétences et l’expérience que vous êtes en droit d’exiger, tout en se trouvant sur votre secteur

Faire passer en premier la satisfaction de notre client est l’une de nos valeurs les plus essentielles

Vous dénicherez facilement un cabinet proche de votre entreprise grâce à notre importante implantation

De ce fait, au sein de la région Grand Est, nous serons aptes à prendre en charge vos besoins, grâce à nos équipes disponibles sur place, n’hésitez donc pas à nous solliciter

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Le profil de mon RRH en temps partiel

Vous assister sans se substituer à vous : voici un résumé de notre mission

Nous vous consulterons à tout moment, et aucune décision ne sera prise sans vous

De nombreuses questions vous seront posées, de manière à bien cerner votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

C’est grâce à ce questionnement que nous aurons l’opportunité de vous choisir un consultant en gestion de personnel pouvant vous convenir

Il correspondra à vos souhaits, sera pourvu des compétences nécessaires mais également sera adapté à l’identité de votre société, disponible et proche sur le plan géographique

Également, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des postes qu’il sera en mesure d’endosser

Il travaillera en binôme avec un autre consultant RH en temps partagé prêt au seconder afin que la prestation soit assurée en continu, même durant les périodes d’indisponibilités

Mais aussi, il pourra toujours se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (recrutement, RPS ou outplacement…) si une situation plus pointue se présente

Grâce à notre contrat commercial, il vous est possible de reconduire cette collaboration avec votre consultant durant de nombreuses années, ou de l’arrêter à tout moment

Cliquez sur ces liens pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelles tâches RH pourrai-je donner à mon RRH ?

Voici quelles sont les tâches qui seront gérées par votre expert RH :

  • Gérer vos employés au quotidien
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire du personnel
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
  • Mettre en place une méthode RH, dont la vocation sera de « booster » le développement de la société
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

N’hésitez pas à prendre contact avec nos collaborateurs via e-mail ou téléphone : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

Lire plus
Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

Lire plus
Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

Lire plus
Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

Lire plus
Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

Lire plus

NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nancy :

Notre succursale de Freyming-Merlebach est rattachée à notre bureau de Nancy
3, Rue Crampel
54000 Nancy

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Freyming-Merlebach, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Moselle, y compris dans des villes comme Creutzwald, Forbach, Hayange, Metz, Montdidier, Montigny-lès-Metz, Saint-Avold, Sarrebourg, Sarreguemines, Thionville, ou encore Woippy. N’attendez pas pour nous contacter !