Boost’RH vous aide à recruter un RRH à Freyming-Merlebach

Quel est l'intérêt de ce type de fonctionnement en ressources humaines ?

À l’occasion de la croissance de votre établissement, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous avez besoin de bénéficier de l’intervention d’un RRH

Celui-ci vous apportera des conseils avisés en RH, une vraie prise en charge afin de vous épauler efficacement

Boost’RH Groupe a été créé en 2007, spécifiquement pour offrir ce type de prestation

Nos professionnels vous offrent les solutions RH qui favoriseront votre progression

Nous mettons à votre disposition, selon votre besoin, un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel, quelques heures par semaine

Si vous aviez besoin de cet expert pour la préparation d’un plan de coaching individuel et collectifs ou cadrer la démarche de préventions des RPS, il sera totalement en mesure de prendre en charge des tâches de ce type

Il prend aussi en charge la gestion courante des effectifs, peu importe de quelle manière votre entreprise est structurée

Avec un spécialiste ressources humaines, des missions plus pointues pourront lui être confiées

De ce fait, quel que soit votre besoin en compétences RH, Boost’RH Freyming-Merlebach (57800) est en mesure de vous déléguer le consultant RH en temps partagé ayant les compétences et l’expérience que vous êtes en droit d’exiger, tout en se trouvant sur votre secteur

Faire passer en premier la satisfaction de notre client est l’une de nos valeurs les plus essentielles

Vous dénicherez facilement un cabinet proche de votre entreprise grâce à notre importante implantation

De ce fait, au sein de la région Grand Est, nous serons aptes à prendre en charge vos besoins, grâce à nos équipes disponibles sur place, n’hésitez donc pas à nous solliciter

Le profil de mon RRH en temps partiel

Vous assister sans se substituer à vous : voici un résumé de notre mission

Nous vous consulterons à tout moment, et aucune décision ne sera prise sans vous

De nombreuses questions vous seront posées, de manière à bien cerner votre besoin, ainsi que de vos stratégies futures

C’est grâce à ce questionnement que nous aurons l’opportunité de vous choisir un consultant en gestion de personnel pouvant vous convenir

Il correspondra à vos souhaits, sera pourvu des compétences nécessaires mais également sera adapté à l’identité de votre société, disponible et proche sur le plan géographique

Également, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH seront des postes qu’il sera en mesure d’endosser

Il travaillera en binôme avec un autre consultant RH en temps partagé prêt au seconder afin que la prestation soit assurée en continu, même durant les périodes d’indisponibilités

Mais aussi, il pourra toujours se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes en ressources humaines aux fonctions plus spécifiques (recrutement, RPS ou outplacement…) si une situation plus pointue se présente

Grâce à notre contrat commercial, il vous est possible de reconduire cette collaboration avec votre consultant durant de nombreuses années, ou de l’arrêter à tout moment

Cliquez sur ces liens pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Quelles tâches RH pourrai-je donner à mon RRH ?

Voici quelles sont les tâches qui seront gérées par votre expert RH :

Gérer vos employés au quotidien
- Réaliser la paie et les déclarations sociales
- Sécuriser vos obligations sociales
- Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire du personnel
- Accompagner et conseiller dans les relations sociales
- Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
Mettre en place une méthode RH, dont la vocation sera de « booster » le développement de la société
- Intégrer la Qualité de Vie au travail
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales

N’hésitez pas à prendre contact avec nos collaborateurs via e-mail ou téléphone : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Fabienne Routier Inside Sales Manager Keyser & Mackay

Dans les petites structures, il est important d’être bien conseillé, bien accompagné notamment dans la rédaction du DUERP. En ce qui nous concerne, Ariane avec qui nous avions déjà travaillé, nous a accompagné de A à Z sur la rédaction du DUERP. Le support apporté par Ariane nous a vraiment aidé et déchargé dans ce domaine. Nous savons que nous pouvons faire confiance, très professionnelle et très à l’écoute des besoins, Ariane répond parfaitement à nos attentes. La société est à présent en conformité sur ce volet du DUERP et ce grâce à l’accompagnement apporté par la société Boost'RH Groupe.

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Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nancy :

Notre succursale de Freyming-Merlebach est rattachée à notre bureau de Nancy
3, Rue Crampel
54000 Nancy

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Freyming-Merlebach, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Moselle, y compris dans des villes comme Creutzwald, Forbach, Hayange, Metz, Montdidier, Montigny-lès-Metz, Saint-Avold, Sarrebourg, Sarreguemines, Thionville, ou encore Woippy. N’attendez pas pour nous contacter !