Faites confiance à Boost’RH pour vous procurer le Consultant Expert RH idéal à Forbach

Pourquoi faire appel à un Consultant Expert RH en temps partagé ?

Dans le cadre du développement de votre société, vos besoins en matière de RH sont plus importants, et vous voulez être accompagné par un Consultant Expert RH

Celui-ci sera chargé de vous accompagner pour réaliser la résolution de l’ensemble des problématiques RH

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH soutient sociétés en croissance, nécessitant davantage de moyens en matière de gestion de personnel

Votre consultant expert RH ne sera présent au sein de votre entreprise que quelques jours par mois, après analyse de vos besoins

Comptez sur ce consultant pour la constitution d’un audit de paie ou l’application du Droit social

La gestion des salariés au quotidien fait aussi partie de son travail

En dehors de ces actions plutôt communes, il gèrera aussi des tâches plus complexes si tel est votre besoin

La personne qui vous sera attribuée par Boost’RH Forbach (57600) sera donc aussi fiable que vous le souhaitez

Vous trouverez aisément un cabinet proche de votre entreprise car notre réseau de succursales est maintenant national

Alors contactez-nous pour que nous puissions vous offrir notre aide

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Processus de recrutement d'un Consultant Expert RH en semi-présentiel

Vous accompagner sans se substituer à vous : voici un résumé de notre mission

Chacune des stratégies qui vous sera proposée fera l’objet d’une validation de votre part

Pour cela nous avons besoin de connaître votre besoin actuel, mais également futur, la stratégie que vous avez mise en œuvre, et les valeurs de votre entreprise

C’est grâce à ce questionnement que nous aurons l’opportunité de vous présenter un consultant en gestion de personnel pouvant vous correspondre

Disponible et proche sur le plan géographique, il sera conforme à l’ensemble de vos indications

Globalement compétent sur la fonction RH, il peut parfois tenir le métier de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un deuxième consultant RH sera également disponible pour le seconder en cas d’indisponibilité

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour prendre en charge des tâches particulières : licenciement, outplacement ou juridique…

Grâce à notre contrat commercial, vous avez la possibilité de reconduire cette collaboration avec votre consultant des années durant, ou de l’interrompre à tout moment

Découvrez d’autres renseignements utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelles tâches RH pourront être confiées à mon Consultant Expert RH ?

Voici quelles sont les missions qui seront gérées par votre spécialiste RH :

  • Sécuriser le respect de vos obligations légales
    • Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
    • Gérer l’administration du personnel
    • Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des salariés
    • Préparer les recrutements et qualifier des candidats
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Élaborer une stratégie RH, permettant de « booster » la croissance de la société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

N’hésitez pas à échanger avec nos équipiers via e-mail ou téléphone : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Willy MEURET Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nancy :

Notre succursale de Forbach est rattachée à notre bureau de Nancy
3, Rue Crampel
54000 Nancy

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Forbach, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Moselle, y compris dans des villes comme Creutzwald, Freyming-Merlebach, Hayange, Metz, Montdidier, Montigny-lès-Metz, Saint-Avold, Sarrebourg, Sarreguemines, Thionville, ou encore Woippy. N’attendez pas pour nous contacter !