Beaune (21200) : nous vous proposons un Responsable RH adapté à vos besoins

Pourquoi est-ce parfois plus judicieux de choisir un Responsable RH en temps partagé ?

Vous travaillez en tant que Responsable administratif, votre start-up s’agrandit et votre situation vous oblige à vous entourer d’un Responsable RH qui se tiendra à vos côtés

Boost’RH Groupe a été créé depuis plus de 10 ans, spécifiquement dans le but d’offrir une solution efficace aux sociétés qui le nécessitent

Nous vous apportons la disponibilité et les compétences RH qui iront en faveur de votre envol

Nous mettons à votre disposition, en fonction de votre besoin, un Consultant Expert RH en externe, quelques heures par semaine

Vous pourrez vous reposer sur lui pour l’accompagnement conseils en ressources humaines ou le développement d’une politique de rémunération et avantages sociaux motivante

Il se chargera également de la gestion courante des effectifs, quels que soient leurs postes

Il est également apte à entreprendre des actions plus rares, en collaboration avec un spécialiste RH

La personne qui vous sera proposée par Boost’RH Beaune (21200) aura donc le bagage nécessaire pour gérer tous vos besoins

Nos clients sont particulièrement satisfaits, et nous parvenons à les fidéliser à la grande fierté de nos consultants en ressources humaines

Vous trouverez aisément un cabinet proche de votre entreprise car nous nous sommes implantés un peu partout sur le territoire

N’hésitez pas à bénéficier d’un premier contact avec notre service de manière à prendre connaissance des opportunités disponibles, dans la région Bourgogne-Franche-Comté

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Votre Responsable RH : de quelle manière vous sera-t-il attribué ?

Vous assister sans se substituer à vous : voilà la façon dont nous voyons notre présence à vos côtés

Chaque stratégie qui vous sera proposée ne sera mise en œuvre qu’après votre validation

Pour ce faire nous avons besoin de prendre connaissance de l’ensemble de vos besoins actuels et pour les mois à venir, les enjeux auxquels vous ferez face, afin de vous donner l’opportunité de vous distinguer au sein de votre domaine

Nous choisirons un consultant en ressources humaines en tenant compte de l’ensemble de ces éléments

Nous ferons en sorte que vos critères soient pris en considération

En outre, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Un second consultant RH sera également prêt à intervenir afin de seconder le vôtre si celui-ci ne pouvait temporairement se rendre disponible

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours là pour prendre en charge des tâches particulières : recrutement, RPS ou outplacement…

Si vous êtes pleinement satisfait de l’expérience vécue en collaboration avec cette personne et que vous souhaitez travailler avec notre consultant RH, vous signez un contrat commercial que vous pouvez arrêter à tout moment, mais qui vit souvent des années durant

Découvrez d’autres renseignements utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Missions d'un Responsable RH

Selon vos attentes, vous pourrez par exemple le recruter pour :

  • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
  • Intégrer la Qualité de Vie au travail
  • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
  • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
  • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous souhaitez évoquer cela avec nos équipes ? Nous serons ravis de vous répondre par téléphone ou par e-mail.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Dijon :

Notre succursale de Beaune est rattachée à notre bureau de Dijon
Espace de Coworking Quatre-Quarts
7 bis, Rue du Chapeau Rouge
21000 Dijon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Beaune, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Côte-d’Or, y compris dans des villes comme Chenôve, Dijon, ou encore Montbard. N’attendez pas pour nous contacter !