Gérez autrement vos ressources humaines avec un spécialiste rh externe à Chenôve

Les enjeux autour d'un spécialiste rh en temps partagé

À l’occasion de l’agrandissement de votre entreprise, vous ne parvenez plus à gérer vos RH avec les moyens disponibles, et vous souhaitez être épaulé par un spécialiste rh

Cela fait maintenant plus d’une dizaine d’années que Boost’RH soutient structures en développement, nécessitant une prise en charge particulière en matière de gestion de personnel

Selon vos besoins, vous pourrez choisir combien d’heures par semaine vous réquisitionnerez votre consultant spécialiste RH

Notamment, la création d’un plan de développement des compétences au sein de votre équipe ou l’évaluation du respect des obligations légales sont des tâches prises en charge par votre consultant

Il est aussi compétent pour prendre en charge des tâches plus pointues, aux côtés d’un spécialiste ressources humaines

Ainsi, pour toutes les exigences, Boost’RH Chenôve (21300) vous délèguera le consultant RH en temps partiel doté du savoir-faire dont vous avez besoin, à proximité pour plus de facilité

Notre cabinet est implanté au sein des principales agglomérations du pays afin de disposer d’un maillage à échelle nationale afin de répondre à vos besoins

N’hésitez pas à bénéficier d’un premier contact avec notre service de manière à découvrir les possibilités que nous pouvons vous fournir, au sein de votre région

Quel spécialiste rh me sera attribué ?

Notre mission est de pouvoir vous apporter notre aide, sans vous suppléer

Chacune des stratégies qui vous sera proposée ne sera mise en œuvre qu’après votre validation

Pour cela nous avons besoin de prendre connaissance de l’ensemble de vos besoins actuels et futurs, les enjeux auxquels vous ferez face, et les valeurs de votre marque

En tenant compte de ces éléments, un consultant RH en en semi-présentiel sera choisi par nos équipes

Il sera conforme à vos souhaits, répondra techniquement à votre besoin mais également aura une personnalité en adéquation avec l’ADN de votre enseigne ou à son style de management, disponible et à proximité géographique

Également, RH, DRH, RRH, Responsable de la paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Pour qu’un service continu soit proposé, un consultant en back-up sera prévu

De plus, nous lui donnons la possibilité de se renseigner auprès de l’un de nos spécialistes RH aux fonctions plus spécifiques (recrutement, RPS ou outplacement…) pour une question très pointue demandant une étude approfondie

Découvrez d’autres renseignements utiles via ces liens :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Les tâches qu'il vous sera possible de lui confier

Selon vos attentes, vous pourrez par exemple le recruter pour :

Préparer les recrutements et qualifier des candidats
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
Gérer l’administration du personnel
Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
Réaliser un diagnostic de vos besoins RH

N’hésitez pas à échanger avec nos collaborateurs via e-mail ou téléphone : ils seront ravis de vous répondre.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Dijon :

Notre succursale de Chenôve est rattachée à notre bureau de Dijon
Espace de Coworking Quatre-Quarts
7 bis, Rue du Chapeau Rouge
21000 Dijon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Chenôve, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département de la Côte-d’Or, y compris dans des villes comme Beaune, Dijon, ou encore Montbard. N’attendez pas pour nous contacter !