Le Consultant Expert RH en temps partagé : une bonne solution pour les besoins ponctuels

Pourquoi faire appel à un Consultant Expert RH en temps partagé ?

À l’occasion de l’agrandissement de votre groupe, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous désirez profiter de l’intervention d’un Consultant Expert RH

Celui-ci sera en charge de vous aider à résoudre l’ensemble des problématiques RH

Favoriser votre progression est la vocation principale de Boost’RH Groupe, depuis sa création en 2007

Nous mettons à votre disposition, selon votre besoin, un Consultant Expert RH en présentiel ponctuel

S’il vous fallait cet expert pour la veille du respect du droit du travail ou la gestion du personnel, il sera bien évidemment en mesure de prendre en charge des missions de ce genre

Son rôle sera également de gérer vos salariés au cours de tâches plus courantes

Accompagné par un spécialiste RH, vous pourrez lui faire réaliser des missions plus pointues bien sûr

En conséquence, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Thiers (63300) vous fournira le consultant RH en temps partagé pourvu du savoir-faire que vous êtes en droit de demander, à proximité pour plus de facilité

Nous nous appliquons à faire en sorte de satisfaire notre clientèle

Notre cabinet est implanté dans la plupart des principales localités du territoire afin de profiter d’un réseau à échelle nationale pour gérer tous vos besoins

Alors n’hésitez pas à nous contacter afin que nous puissions vous accompagner

Votre Consultant Expert RH : de quelle manière vous sera-t-il attribué ?

Vous accompagner sans prendre votre place : voici un résumé de notre mission

Chaque action qui vous sera proposée nécessitera bien sûr votre propre validation

Nous vous poserons différentes questions pour comprendre les enjeux auxquels votre entreprise fera face dans les mois à venir

Nous vous présenterons un consultant RH en fonction de l’ensemble de ces éléments

Sérieux et proche sur le plan géographique, il répondra à l’ensemble de vos demandes

Expert de la fonction RH, il peut parfois prendre en charge le métier de RH-DRH-RRH en semi-présentiel, de Responsable de la paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il sera en binôme avec un autre consultant à temps partiel présent pour le remplacer si besoin de manière à prévoir d’éventuelles absences et assurer la continuité de notre prestation

Des experts RH plus spécifiques sont toujours là pour prendre en charge des situations particulières : élections CSE, recrutement ou outplacement…

Grâce à notre contrat commercial sans engagement, nous vous offrons l’opportunité de faire durer cette collaboration avec votre consultant durant de nombreuses années, ou de la stopper à tout instant

D’autres renseignements sont disponibles ici :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Recrutement RH

Les tâches qu'il vous sera possible de lui confier

Selon vos besoins, vous pourrez notamment solliciter ses services pour :

Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
Préparer les recrutements et qualifier des candidats
Fidéliser et garder les salariés motivés
Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
Préparer les recrutements et qualifier des candidats
Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH
Mettre en place vos entretiens annuels ou professionnels
Réaliser un diagnostic de vos besoins RH
Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions

N’hésitez pas à échanger avec nos collaborateurs via e-mail ou téléphone : nous sommes là pour répondre à toutes vos questions.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Lyon :

Notre succursale de Thiers est rattachée à notre bureau de Lyon
Gare Part Dieu
5, place Charles Béraudier
69428 Lyon

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Thiers, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département du Puy-de-Dôme, y compris dans des villes comme Ambert, Chamalières, Clermont-Ferrand, Cournon-d’Auvergne, Issoire, Riom, ou encore Saint-Flour. N’attendez pas pour nous contacter !