Et si un Directeur des ressources humaines en temps partagé était la bonne solution pour vous ?

Le principe du Directeur des ressources humaines en temps partagé

Vous occupez un poste de Chef d’entreprise, votre société est en pleine croissance et vous avez besoin d’un Directeur des ressources humaines dont la présence sera ponctuelle

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH se tient aux côtés des établissements en développement, requérant davantage de moyens en matière de gestion de personnel

Selon vos besoins, il vous sera possible de déterminer combien d’heures par semaine vous ferez intervenir votre consultant spécialiste RH

Si vous aviez besoin de ce consultant pour l’établissement d’un plan de prévisions d’embauches ou l’utilisation des outils en Ressources Humaines, il sera bien évidemment apte au faire

Mais il est aussi possible de lui confier la gestion des salariés de la société

Outre ces actions relativement communes, d’autres actions pourront être accomplies, un peu plus ardues parfois

Avec Boost’RH Digne-les-Bains (4000), vous bénéficiez donc d’un consultant RH pouvant justifier de toutes les compétences que vous en attendez

Nous rayonnons un peu partout en France, de par notre réseau de bureaux, dans de nombreuses villes

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service afin de profiter des possibilités disponibles, dans la région Provence-Alpes-Côte d’Azur

Le profil de mon Directeur des ressources humaines en temps partiel

Sans jamais vous remplacer, nous vous apportons notre aide pour toutes les tâches que vous requérez

Chacune des stratégies que nous proposons fera l’objet d’une validation de votre part

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de connaître l’ensemble de vos besoins actuels et pour les mois à venir, vos contraintes, ainsi que vos stratégies, et les valeurs de votre entreprise

Selon ces renseignements, un consultant RH en en temps partagé sera sélectionné par nos soins

Nous ferons en sorte que vos critères soient pris en considération

En outre, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Un second consultant RH sera également prêt à intervenir pour le seconder en cas d’indisponibilité

Mais aussi, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes RH plus spécifiques (RPS, juridique ou licenciement…) pour le cas où il serait face à une situation particulière

Avec notre contrat commercial sans engagement, vous avez l’opportunité de reconduire cette collaboration avec votre consultant sur une très longue période, ou de la stopper à tout instant

Vous voulez en connaître davantage à propos de notre prestation de gestion de personnel en temps partagé ? Voici le détail des spécificités de nos offres :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelles tâches RH pourrai-je donner à mon Directeur des ressources humaines ?

Nos consultants en temps partagé pourront, en fonction de vos besoins :

Faire en sorte que toutes vos obligations légales soient respectées :
- Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
- Développer un programme de reconnaissance et de promotions
- Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Proposer une stratégie de développement des savoir-faire et de la motivation du personnel
- Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Élaborer une stratégie de ressources humaines, permettant de « booster » le développement de la société
- Réaliser un audit RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
- Intégrer la Qualité de Vie au travail

N’hésitez pas à contacter nos équipes via e-mail ou téléphone : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nice :

Notre succursale de Digne-les-Bains est rattachée à notre bureau de Nice
Le Consul
37, Boulevard Dubouchage
6000 Nice

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au-delà de Digne-les-Bains, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département des Alpes-de-Haute-Provence, y compris dans des villes comme Barcelonnette, Castellane, Forcalquier, Manosque, Saint-Benoît, ou encore Saint-Pierre. N’attendez pas pour nous contacter !