Et si un Directeur des ressources humaines en temps partagé était la bonne solution pour vous ?

Le principe du Directeur des ressources humaines en temps partagé

Vous occupez un poste de Chef d’entreprise, votre société est en pleine croissance et vous avez besoin d’un Directeur des ressources humaines dont la présence sera ponctuelle

Cela fait maintenant plus de 10 ans que Boost’RH se tient aux côtés des établissements en développement, requérant davantage de moyens en matière de gestion de personnel

Selon vos besoins, il vous sera possible de déterminer combien d’heures par semaine vous ferez intervenir votre consultant spécialiste RH

Si vous aviez besoin de ce consultant pour l’établissement d’un plan de prévisions d’embauches ou l’utilisation des outils en Ressources Humaines, il sera bien évidemment apte au faire

Mais il est aussi possible de lui confier la gestion des salariés de la société

Outre ces actions relativement communes, d’autres actions pourront être accomplies, un peu plus ardues parfois

Avec Boost’RH Digne-les-Bains (4000), vous bénéficiez donc d’un consultant RH pouvant justifier de toutes les compétences que vous en attendez

Nous rayonnons un peu partout en France, de par notre réseau de bureaux, dans de nombreuses villes

Appelez-nous de manière à bénéficier d’un premier contact avec notre service afin de profiter des possibilités disponibles, dans la région Provence-Alpes-Côte d’Azur

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Le profil de mon Directeur des ressources humaines en temps partiel

Sans jamais vous remplacer, nous vous apportons notre aide pour toutes les tâches que vous requérez

Chacune des stratégies que nous proposons fera l’objet d’une validation de votre part

C’est la raison pour laquelle nous avons besoin de connaître l’ensemble de vos besoins actuels et pour les mois à venir, vos contraintes, ainsi que vos stratégies, et les valeurs de votre entreprise

Selon ces renseignements, un consultant RH en en temps partagé sera sélectionné par nos soins

Nous ferons en sorte que vos critères soient pris en considération

En outre, RH, DRH, RRH, Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, Assistant-e RH sont des activités qui pourront lui être confiées

Un second consultant RH sera également prêt à intervenir pour le seconder en cas d’indisponibilité

Mais aussi, nous lui donnons la possibilité de s’appuyer sur l’un de nos spécialistes RH plus spécifiques (RPS, juridique ou licenciement…) pour le cas où il serait face à une situation particulière

Avec notre contrat commercial sans engagement, vous avez l’opportunité de reconduire cette collaboration avec votre consultant sur une très longue période, ou de la stopper à tout instant

Vous voulez en connaître davantage à propos de notre prestation de gestion de personnel en temps partagé ? Voici le détail des spécificités de nos offres :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Quelles tâches RH pourrai-je donner à mon Directeur des ressources humaines ?

Nos consultants en temps partagé pourront, en fonction de vos besoins :

  • Faire en sorte que toutes vos obligations légales soient respectées :
    • Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
    • Développer un programme de reconnaissance et de promotions
    • Participer au partage des valeurs de l’entreprise
  • Proposer une stratégie de développement des savoir-faire et de la motivation du personnel
    • Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Élaborer une stratégie de ressources humaines, permettant de « booster » le développement de la société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

N’hésitez pas à contacter nos équipes via e-mail ou téléphone : l’ensemble de vos questions pourront trouver réponses.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé​
0
Managers de transition RH​
0
Salariés gérés​
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)​
0

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Lina SIBI Lina SIBI Directrice Administrative et Financière Lina SIBI

Comme d’habitude, nous avons été absolument ravies de collaborer avec Erica. Elle nous a donné un énorme coup de main sur la GRH et la paie. Et sa bonne humeur nous a fait un grand bien.

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Jessica FILALI Jessica FILALI Responsable RH Jessica FILALI

Nous avons eu l'opportunité de collaborer avec Boost'RH et nous en sommes pleinement satisfaits. Un immense merci en particulier à Sabrina qui a été missionnée chez nous durant près de 9 mois. Sabrina est une professionnelle remarquable qui s’est rapidement adaptée à notre environnement complexe. Elle a pleinement contribué à notre développement RH et s’est imposée comme un véritable membre de l’équipe ! Merci à Boost RH pour ses services et à Sabrina pour la qualité de sa prestation !

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Stephanie REILLY Stephanie REILLY Director of Human Resources Material Bank

Je tiens à vous remercier sincèrement pour l'excellent soutien que votre équipe nous a apporté au cours des dernières semaines. Nous avons eu le plaisir de travailler en étroite collaboration avec Véronique, et cette expérience a été exceptionnelle. Elle nous a apporté un soutien sans faille pour nous aider à faire avancer rapidement nos initiatives, en nous fournissant systématiquement des commentaires pertinents, précis et réfléchis. Ses conseils et son professionnalisme ont été déterminants dans le cadre de notre étroite collaboration au cours de cette période. Nous comprenons qu'Ariane et Véronique sont toutes deux engagées auprès de nous, et nous apprécions grandement les contributions de chacune. Nous sommes vraiment reconnaissants du soutien que nous avons reçu de votre équipe et nous nous réjouissons de continuer à travailler ensemble.

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Corinne ATTIA Corinne ATTIA DG SADNOCA

Je souhaite souligner la qualité de l'accompagnement du travail effectué pour les intervenantes Elodie et Laëtitia, souligner la force de leur expertise et la richesse de leurs conseils tout au long de ces mois compliqués pour nous. Cet accompagnement nous permet maintenant avec sérénité une reprise en main du sujet RH et de déléguer à nouveau cette partie à notre cabinet comptable.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Ravie de poursuivre en 2025, l’aventure Vivoptim Solutions en pouvant compter sur l'expertise d'Ariane, ses conseils avisés, ses recommandations toujours adaptées et hautement pertinentes qui nous rassurent dans nos choix ou nous permettent de prendre les bonnes décisions ou postures.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nice :

Notre succursale de Digne-les-Bains est rattachée à notre bureau de Nice
Le Consul
37, Boulevard Dubouchage
6000 Nice

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Digne-les-Bains, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département des Alpes-de-Haute-Provence, y compris dans des villes comme Barcelonnette, Castellane, Forcalquier, Manosque, Saint-Benoît, ou encore Saint-Pierre. N’attendez pas pour nous contacter !