Vous aider à gérer votre RH grâce à un RRH en temps partagé à Manosque

Pourquoi est-ce parfois plus judicieux de choisir un RRH en temps partagé ?

Dans le cadre de la croissance de votre établissement, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous souhaitez profiter des compétences d’un RRH

Son objectif sera de vous fournir des conseils avisés en Ressources Humaines, une vraie prise en charge afin de vous épauler efficacement

Boost’RH Groupe a été fondé en 2007, spécifiquement pour offrir ce type de prestation

Nos professionnels vous apportent les atouts en RH qui iront en faveur de votre envol

Selon vos besoins, vous pourrez choisir combien d’heures par semaine vous réquisitionnerez votre consultant spécialiste RH

Nombreuses sont les actions qui seront gérées par votre consultant

Le fait du suivi des démarches qualité de vie au travail (QVT) ou la gestion administrative du personnel sont quelques exemples

Il se chargera également de la gestion courante des effectifs, peu importe de quelle manière votre société est structurée

Il est également apte à prendre en charge des actions plus pointues, aux côtés d’un spécialiste ressources humaines

En conséquence, pour tous les besoins quels qu’ils soient, Boost’RH Manosque (4100) vous délèguera le consultant RH en temps partiel ayant les compétences et l’expérience correspondant aux nécessités de votre entreprise, à proximité pour plus de facilité

Nous faisons de notre mieux pour satisfaire notre clientèle

Nos bureaux sont disponibles sur les principales communes de l’hexagone afin de bénéficier d’un réseau national de manière à répondre à vos besoins

Alors contactez-nous de manière à nous exposer vos besoins

DRH en temps partagé
Consultants RH
Externalisation de Paie sur Paris

Concernant l'attribution de votre RRH en temps partagé

L’idée est de pouvoir vous apporter notre aide, sans vous suppléer

Notre expertise en matière de en gestion de personnel vous est apportée et nous vous mettrons à disposition différentes actions, mais notre rôle n’est pas de prendre des décisions

Un grand nombre de questions vous seront posées, concernant les enjeux qui seront les vôtres lors de notre période d’accompagnement

C’est grâce à ce questionnement que nous aurons la faculté de vous proposer un consultant en ressources humaines apte à correspondre à vos besoins

Il sera conforme à vos attentes, sera pourvu des compétences nécessaires mais aussi sera adapté à l’ADN de votre établissement ou à son style de management, disponible tout en résidant à proximité de vos locaux

Exerçant la gestion de ressources humaines dans sa globalité, il peut d’autre part tenir le poste de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Un autre consultant RH sera également prêt à intervenir pour le seconder en cas d’indisponibilité

Des spécialistes RH plus spécifiques sont toujours disponibles pour prendre en charge des tâches particulières : retraite, élections CSE ou juridique…

Vous souhaitez en apprendre davantage concernant notre prestation de gestion de personnel à temps partiel ? Parcourez des informations utiles :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Un point sur les missions de votre RRH

Nos spécialistes RH en temps partiel seront notamment aptes à :

  • Gérer vos collaborateurs au quotidien
    • Réaliser la paie et les déclarations sociales
    • Sécuriser vos obligations sociales
    • Développer les compétences et savoir-faire de vos salariés
  • Développer grâce à une stratégie bien pensée le savoir-faire des salariés
    • Accompagner et conseiller dans les relations sociales
    • Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
    • Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
  • Élaborer une stratégie de ressources humaines, permettant de « booster » le développement de la société
    • Réaliser un audit RH
    • Fidéliser et garder les salariés motivés
    • Intégrer la Qualité de Vie au travail

Si vous désirez nous poser vos questions, contactez-nous dès à présent.

Nos chiffres clés

0
Experts RH en Temps partagé
0
Managers de transition RH
0
Salariés gérés
0
Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Clémence CABAL Clémence CABAL Responsable juridique et formation Scouts Unitaires de France

L'accompagnement de nos élections CSE avec Boost'RH s'est fait de la meilleure des manières. Tout y est personnalisé et clé en main. Véronique a été d'une aide précieuse, toujours à l'écoute et répondait sans attendre à toutes mes interrogations. Le super +, un petit mail ou coup de téléphone pour rappeler les échéances, prendre des nouvelles etc... Un grand merci !

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Luis MONTEIRO Luis MONTEIRO Coordonnateur HSE I-CARE France

Afin de mettre en place notre CSE pour nos 60 salariés français, nous avons fait appel à Boost'RH Groupe qui dès les premier contact s'est montré réactif, disponible et professionnel. L'accompagnement réalisé par Véronique R. a été d'une aide précieuse dans la mise en place et la réalisation de cette élection. Faisant preuve de pédagogie sur l'ensemble des règles applicables et dans l'accomplissement à chaque étape du processus. Nous recommandons les services de Boost'RH Groupe.

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Virginie FEMERY Virginie FEMERY Directrice Générale VIVOPTIM Solutions

Directrice Générale d’une jeune société spécialisée en e-santé et ne disposant pas de services RH, je souhaitais être accompagnée par des experts et bénéficier des meilleurs conseils pour mettre en place les conditions favorables aux recrutements de quatre nouveaux collaborateurs et piloter les aspects paie et administration du personnel. Mon choix s’est orienté vers Boost’RH Groupe plutôt qu’un cabinet d’expertise comptable. Rapidement la prestation de Boost’Recrutement a pu être mise en place. Karine, mon interlocutrice m’a accompagné sur la rédaction des fiches de poste. Les candidats pré-sélectionnés correspondaient parfaitement au profil recherché et au-delà des seules compétences techniques, j’ai apprécié les qualités relationnelles de chacun d’eux. Pour la partie administrative (gestion des contrats de travail, émission des fiches de paie, choix de la convention collective et des contrats d’assurance santé et prévoyance, etc.), je bénéficie de l’expérience d’Ariane qui est force de proposition et de conseils. Je suis rassurée quant au fait que, sur ces aspects, ma société est bien gérée ce qui me permet de me consacrer aux activités stratégiques et de développement de l’activité.

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Ralph MONTANDON Ralph MONTANDON Directeur Général GLOBAL SWITCH France

Depuis avril 2012 nous avons décidé d’externaliser l’intégralité de la fonction RH de notre site de Clichy auprès de Boost’RH Groupe. Nous avons eu l’occasion de travailler avec plusieurs de leurs consultants qui ont chacun su répondre rapidement et avec grand professionnalisme aux situations en Ressources Humaines que nous leur soumettions. Nous avons également apprécié leur gestion quotidienne et leur capacité d’anticipation et de prévention sur l’évolution de la législation ou la réaction des salariés et partenaires sociaux. Boost’RH Groupe nous a permis de gagner un temps précieux et de sécuriser la fonction RH.

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Franck BARON Franck BARON Directeur Général Société DURABLE France

Un service externalisé à la hauteur de nos attentes, une approche très professionnelle et un suivi consciencieux.

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nice :

Notre succursale de Manosque est rattachée à notre bureau de Nice
Le Consul
37, Boulevard Dubouchage
6000 Nice

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Au-delà de Manosque, nos RH à temps partagé interviennent également sur l’ensemble du département des Alpes-de-Haute-Provence, y compris dans des villes comme Barcelonnette, Castellane, Digne-les-Bains, Forcalquier, Saint-Benoît, ou encore Saint-Pierre. N’attendez pas pour nous contacter !