Boost’RH vous aide à recruter un Directeur des ressources humaines dans le département Alpes-de-Haute-Provence

Pour quelles raisons choisir ce mode de fonctionnement ?

Dans le cadre de l’agrandissement de votre société, vous avez de nouveaux besoins en matière de RH, et vous désirez être épaulé par un Directeur des ressources humaines

Boost’RH Groupe a été créé en 2007, justement pour répondre aux besoins des entreprises en pleine croissance

Nos consultants vous apportent les atouts en RH qui iront en faveur de votre progression

Votre consultant n’interviendra au sein de votre établissement que quelques jours par mois, conformément à vos besoins

Si vous aviez besoin de quelqu’un pour l’établissement d’un plan de prévisions d’embauches ou l’utilisation des outils en Ressources Humaines, il sera bien évidemment apte au faire

Il prend aussi en charge la gestion des salariés, quelle que soit la structure de votre société

En dehors de ces tâches plutôt communes, il gèrera aussi des actions plus complexes si tel est votre besoin

En passant par Boost’RH Alpes-de-Haute-Provence (4), vous bénéficiez donc d’un consultant en gestion de personnel disposant de toutes les qualités que vous en attendez

La satisfaction de nos fidèles partenaires est prioritaire

Vous trouverez facilement un cabinet proche de votre entreprise grâce à notre importante implantation

De ce fait, au sein de la région Provence-Alpes-Cote-d’Azur, nos équipes sur place seront aptes à prendre en charge vos besoins, n’hésitez donc pas à nous solliciter

Quels critères sont utilisés pour attribuer un Directeur des ressources humaines ?

Vous aider sans se substituer à vous : voilà la façon dont nous gèrerons notre présence au sein de votre société

Notre travail est de vous donner des conseils RH et mettrons en place les actions après validation, mais aucune décision ne sera prise à votre place

Nous vous questionnerons pour comprendre les enjeux auxquels votre marque fera face dans les mois à venir

C’est grâce à l’ensemble de ces informations que nous pourrons vous choisir un consultant RH apte à vous correspondre

Nous serons attentifs à ce que vos critères soient respectés

Pratiquant la gestion RH dans son ensemble, il peut d’autre part prendre en charge la fonction de RH-DRH-RRH en temps partagé, de Gestionnaire de paie et de l’administration du personnel, d’assistant-e RH

Il travaillera en binôme avec un autre consultant à temps partiel présent pour le remplacer si besoin afin de pallier d’éventuelles absences et prendre en charge l’entièreté de la prestation, de façon continue

Nous fournissons également des experts plus spécifiques qui sont toujours là pour se charger des tâches particulières : outplacement, élections CSE ou RPS…

Cliquez ici pour en savoir plus :
En savoir plus sur notre prestation de DRH RRH en temps partagé
En savoir plus sur notre prestation de Management de transition RH

Les tâches qu'il vous sera possible de lui confier

Nos spécialistes RH en temps partiel seront notamment aptes à :

Prendre en charge la mise en place de vos obligations légales
- Préparer proposer et mettre en place une politique de Ressources Humaines
- Développer un programme de reconnaissance et de promotions
- Participer au partage des valeurs de l’entreprise
Mettre en place une politique de développement des compétences du personnel
- Préparer les compétences nécessaires à 3 ans (embauches et promotions)
- Comprendre les attentes des salariés et proposer des actions
- Proposer une politique de rétribution avec optimisation des charges sociales
Proposer une politique de ressources humaines, dont la vocation sera de « booster » la croissance de la société
- Réaliser un audit RH
- Fidéliser et garder les salariés motivés
- Intégrer la Qualité de Vie au travail

Vous êtes préoccupé par un sujet en particulier et vous voulez évoquer cela avec nos experts ? Sollicitez nos équipes afin que nous puissions vous aider.

Nos chiffres clés

Experts RH en Temps partagé

Managers de transition RH

Salariés gérés

Clients (Start-up, TPE/PME et Grands Groupes)

Choisissez votre DRH en Temps partagé

Témoignages clients

Elvira Moerland HR Business Partner Team Industrial Services France

Je voudrais profiter de l'occasion pour dire que nous apprécions beaucoup votre soutien et que nous sommes très heureux de votre expertise et de vos conseils en matière de ressources humaines. Nous apprécions également vos compétences dans la gestion de nombreuses situations difficiles.

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Patricia LAMBERT DRH Société ACIM JOUANIN à Evreux (27)

C’est toujours un plaisir de travailler avec Ariane qui m’accompagne parfaitement dans les missions que je lui confie.

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Maguy KISSA CFO TEXCELL

Boost'RH a su comprendre nos problématiques et nos besoins et nous a mis à disposition Elodie, DRH externe confirmée, qui a réalisé un travail de très grande qualité tout en étant à l’écoute, en permanence, de nos besoins qui ont évolué au fur et à mesure de sa mission. Très grand professionnalisme tant sur l’aspect juridique qu’humain. Nous recommandons Boost'RH pour vos missions spécifiques RH.

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Willy MEURET Responsable des Ressources Humaines GEREP

Nous avons été très satisfaits des prestations d’accompagnement pour notre CSE : formation des élus du CSE, formation du Président du CSE et rédaction du règlement intérieur du CSE.

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Séverine RAIMBAULT Responsable des Ressources Humaines BHealthCare

Je suis ravie d'avoir travaillé avec Véronique. Elle m'a beaucoup aidée à finaliser mon CSE... encore merci Véronique

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NOTRE AGENCE

Notre adresse à Nice :

Le département Alpes-de-Haute-Provence est rattaché à notre Bureau de Nice
Le Consul
37, Boulevard Dubouchage
6000 Nice

Pour nous joindre par téléphone, nous vous invitons à composer notre numéro central, le :

+ 33 (0)1 42 70 97 20

Contactez-nous

Au cœur de la région Provence-Alpes-Cote-d’Azur, notre expertise en RH à temps partagé s’étend à toutes les villes des Alpes-de-Haute-Provence, y compris Barcelonnette, Castellane, Digne-les-Bains, Forcalquier, Manosque, Saint-Benoît, ou encore Saint-Pierre. Faites appel à nos services RH et améliorez la gestion de votre entreprise.